O Conselho Regional de Psicologia do Estado do Rio Grande do Sul - 7ª Região (www.crp07.org.br), torna público que realizará Processo Seletivo Público, para provimento de vagas do Quadro de Pessoal, com a execução técnico-administrativa da empresa Objetiva Concursos Ltda.

• A inscrição no Processo Seletivo poderá ser efetuada a partir das 9h00 do dia 24 de setembro até às 24h00 do dia 22 de outubro de 2009, através da Internet, no endereço eletrônico www.objetivas.com.br. Caso o Candidato não possua acesso à Internet, será disponibilizado computador para acesso, na Sede da Objetiva Concursos Ltda., na cidade de Porto Alegre-RS, na Rua Casemiro de Abreu, nº 347, Bairro Rio Branco, em dias úteis, no horário das 9h00 às 11h00 e das 14h00 às 17h00.

O valor da taxa de inscrição para os cargos de Nível Superior será de R$ 50,00, para cargos de Nível Médio será de R$ 35,00, e para cargos de Nível Fundamental será de R$ 25,00, devendo ser efetuado até a data do vencimento.

Dos Cargos:

• Nível Superior: Administrador (1), Assessor de Comunicação (1), Contador (1), Psicólogo Fiscal (1);
• Nível Médio: Assistente Administrativo - Caxias do Sul (1), Assistente Administrativo - Pelotas (1), Assistente Administrativo - Porto Alegre (3), Assistente Administrativo - Santa Maria (CR);
• Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (2).

Em 10 de novembro de 2009 será divulgado edital de homologação das inscrições. O candidato deverá acompanhar esse edital, bem como a relação de candidatos homologados.

Para todos os empregos, o Processo Seletivo constará unicamente de Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório, com questões objetivas de múltipla escolha, compatíveis com o nível de escolaridade, exceto para os candidatos ao cargo de Assessor de Comunicação que fará Prova de Redação.

• A Prova Objetiva e de Redação, será aplicada em 29 de novembro de 2009, na cidade de Porto Alegre, em locais e horários a serem divulgados quando da homologação das inscrições. Serão considerados aprovados, os candidatos que obtiverem 50% ou mais na nota final da prova objetiva.

O Processo Seletivo terá validade por 2 anos a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável por igual período, a critério do Conselho.