A Prefeitura Municipal de Bodoquena-MS (www.bodoquena.ms.gov.br), através da FAPEC Concursos, torna pública a abertura de inscrições para a realização de Concurso Público de Provas e Títulos para provimento de cargos pertencentes ao Quadro Permanente de Pessoal do Município de Bodoquena-MS. Serão oferecidas 111 vagas de nível Fundamental, Médio e Superior, com carga horária de 40h semanais e remuneração variada entre R$ 510,00 a R$ 5.000,00.

• As inscrições serão realizadas exclusivamente no período de 3 de maio de 2010 a 21 de maio de 2010, via internet, através do endereço eletrônico www.fapec.org/concursos, ou na Agência dos Correios: AC Bodoquena, localizada na Avenida Manoel Rodrigues de Oliveira, nº 786, Centro, Bodoquena, observado o horário de funcionamento da agência. O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 40,00 a R$ 90,00.
• O concurso constará de Provas Escritas Objetivas. Práticas e Entrega de títulos.
• A duração total das provas será de 4 horas para todos os cargos e serão realizadas no dia 4 de julho de 2010. Os locais e horários de realização das Provas Escritas Objetivas constarão em Edital Específico, que será publicado no Mural da Prefeitura Municipal de Bodoquena-MS, no Jornal Da Cidade, da cidade de Miranda-MS, e disponibilizado nos endereços eletrônicos da Prefeitura e da empresa organizadora do concurso e, facultativamente, em outros órgãos da imprensa, sendo atribuída aos candidatos a responsabilidade pelo conhecimento dos respectivos locais e horário de realização das provas.
• As Provas Práticas serão apenas para os candidatos aprovados nas Provas Escritas Objetivas, para os cargos de: Motorista, Operador de Motoniveladora e Tratorista. As Provas Práticas terão caráter eliminatório. A data, hora e local de realização das Provas Práticas e os critérios de avaliação constarão de Edital específico a ser publicado nos locais de divulgação já mencionados.
• Para a Prova de Títulos serão convocados, em ordem decrescente da Nota da Prova Escrita Objetiva, dentro de até 10 vezes o número de vagas oferecidas para cada cargo, respeitados os empates na última posição.

O prazo de validade do Concurso será de dois anos, a contar da data da homologação do seu resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.