A Prefeitura de Ponta Grossa, Estado do Paraná, situada a Avenida Visconde de Taunay, nº 950 - 1º andar - Tel (42) 3220-1347 / 3220-1389 - CEP 84.051-900, torna pública a urgente necessidade de suprir vagas de Médico Pediatra Plantonista (4), de Médico da Família (4), e de Médico Plantonista I (6), na Secretaria Municipal de Saúde, para contratação por prazo determinado de até 6 meses, podendo, no interesse da administração, ser renovado por igual período. A remuneração para os cargos pode chegar a R$ 7.316,31 para jornada de trabalho de 36 e 40 horas semanais.
- Haverá isenção total ou parcial da taxa de inscrição, aos candidatos Doador de sangue, mediante declaração da autoridade responsável, na forma da lei; e para Cidadão carente: assim considerado o inscrito em Programa Social do Governo Federal, nos termos da Lei Municipal no 7.938/2004 e do Decreto nº 1.335/2007, comprovado na forma da lei, mediante apresentação do Cartão de Identificação Social. Para alcance do benefício supra o candidato poderá requerer junto à Praça de Atendimento da Prefeitura Municipal, até a data da inscrição.
- A inscrição do candidato deverá ser efetuada exclusivamente pela Internet, no endereço eletrônico www.pontagrossa.pr.gov.br através de "link" específico para a inscrição e impressão da ficha de inscrição, a partir das 12h00 do dia a partir do dia 4 de agosto até as 12h00 do dia 10 de agosto de 2009. O valor da taxa de inscrição será de R$ 100,00, devendo o pagamento ser efetuado em qualquer agência bancária ou casa lotérica, mediante o boleto bancário.
Da Realização da Prova
Será aplicada Prova de caráter eliminatório e classificatório, com 20 questões objetivas, sendo 5 questões de Pediatria; 5 questões de Ginecologia; 5 questões de Emergência e Urgências Médicas; e 5 questões de Clínica Geral. Esta será aplicada no dia 15 de agosto de 2009 na cidade de Ponta Grossa, em local e horário a serem determinados, e os candidatos deverão alcançar, no mínimo, 50% do total da prova, para serem aprovados e classificados.
Haverá Avaliação de Títulos de caráter classificatório. Os candidatos deverão entregar o currículo acompanhado de cópias dos documentos comprobatórios, que serão conferidas com os originais, numeradas e rubricadas pelo candidato no dia da realização da Prova Escrita.
O resultado final do Teste Seletivo será dado a conhecer através do Diário Oficial da Prefeitura Municipal, na Internet, e no quadro de informações da Secretaria Municipal de Gestão de Recursos Humanos.
O prazo de validade do Teste Seletivo será de 2 anos, a contar da data da homologação, podendo o contratado a qualquer momento ser substituído pelo candidato imediatamente abaixo na classificação, por falta de desempenho adequado, falta de adaptação ou qualquer outro motivo que prejudique o bom desempenho do trabalho pedagógico na unidades escolares.
