A Prefeitura de Vila Velha (www.vilavelha.es.gov.br), através das Secretarias Municipais de Ação Social de Cidadania - SEMAS e Administração - SEMAD, torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para atendimento às necessidades de excepcional interesse público na área da Ação Social e Cidadania.

Sobre as inscrições:

• As inscrições serão realizadas no Teatro Hélio de Almeida Vianna, Praça Duque de Caxias, s/nº, Centro, no período de 30 de março a 1º de abril de 2009, das 9h30 às 16h00. Não serão aceitas inscrições por fax, correspondências ou fora do prazo estabelecido.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

• Nível Superior: Professor de Artes (18), Professor de Ensino Fundamental (7), Professor de Música (7), Técnico de Nível Superior I - Professor Educação Física (14), Psicólogo (23), Técnico Municipal de Nível Superior I - Administração (5), Advogado (12), Assistente Social (47), Contador (2), Estatístico (1), Nutricionista (1), Pedagogo (16), Sociólogo (1);
• Nível Médio: Auxiliar de Obras e Serviços Públicos I - Auxiliar de Cozinheiro (3), Auxiliar de Serviços Gerais (26), Auxiliar de Obras e Serviços Públicos I - Cozinheiro (11), Educador Social (26), Instrutor de Informática (8), Motorista (6), Técnico Municipal Nível Médio I - Agente Administrativo (44), Recepcionista (23).

A remuneração varia de R$ 465,00 a R$ 1.034,91 de acordo com o cargo e o Nível de escolaridade exigido.

Sobre a realização das Provas:

O processo seletivo consistirá das seguintes etapas:

a) Habilitação;

b) Avaliação e Classificação dos Títulos; e

c) Entrevista.

• O candidato será avaliado por meio da análise da documentação, conforme as exigências. Caso a documentação está incompleta, inadequada ou com prazos de validade vencidos, o candidato não será considerado habilitado para continuar no Processo Seletivo.
• A Entrevista terá caráter classificatório e eliminatório, e será realizada pela Comissão de Seleção, após o encerramento das etapas de Habilitação, Avaliação e Classificação dos Títulos. Os candidatos serão convocados por meio de publicação no Diário Oficial e/ou contato telefônico, devendo comparecer munido dos documentos de Carteira de Identidade e Carteira de Trabalho e Previdência Social (originais), ou documento compatível com foto recente, sob pena de eliminação do Processo Seletivo.

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de até 180 dias, conforme estabelece a Lei nº 4.751, art. 2º, de 27 de janeiro de 2009.