A Prefeitura Municipal de Miraí, Estado de Minas Gerais, reabre as inscrições ao Concurso Público de Provas e Títulos para provimento de cargos do seu quadro efetivo, observado o disposto na Legislação Municipal.

Sobre as inscrições:

• A inscrição poderá ser efetuada na Prefeitura Municipal de Miraí, de 18 de março de 2010 a 14 de abril de 2010, (exceto sábados, domingos e feriados), das 12h30 às 16h30.
• Será admitida a inscrição via Internet, no endereço eletrônico www.rumocertoservicos.com.br, solicitada até às 18h00 do dia 14 de abril de 2010 (horário oficial de Brasília-DF).
• Terá direito à isenção do pagamento da inscrição o candidato que comprovar ser membro de família de baixa renda por meio de inscrição em algum programa de ajuda social dos governos Federal ou Estadual ou ainda apresentar laudo emitido pela Secretaria de Assistência Social do Município em que reside, comprovando que o mesmo pertence à família de baixa renda, nos termos das legislações vigentes ou apresentar cópia acompanhada de original da Carteira de Trabalho e Previdência Social, de forma a provar sua situação de hipossuficiência econômica e financeira. Nos dias 22 e 23 de março de 2010, os candidatos poderão solicitar a gratuidade da mesma, no mesmo local e horário da inscrição presencial.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 30,00, R$ 40,00 ou R$ 50,00 para cargos de Nível Superior, de R$ 25,00, R$ 30,00, R$ 40,00 ou R$ 50,00 para cargos de Nível Médio, de R$ 25,00 para cargos de Nível Fundamental, e de R$ 25,00 ou R$ 30,00 para cargos de Nível Alfabetizado, devendo ser efetuado em nome de Prefeitura Municipal de Miraí, Banco do Brasil S/A, Conta Corrente nº 12.085-5, Agência nº 1.098-7, não sendo aceito depósito em caixa rápido, até a data do vencimento.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

• Nível Superior: Enfermeiro (1), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (1), Fonoaudiólogo (1), Médico Cardiologista (1), Médico Clínico Geral (1), Médico Ginecologista (1), Odontólogo (1), Pedagogo (1), Professor 1ª a 5ª séries (6), Professor 6ª a 9ª Séries - Geografia (1), Professor 6ª a 9ª Séries - Matemática (1), Professor 6ª a 9ª Séries - Português (1), Professor de Educação Física (1), Psicólogo (1);
• Nível Médio: Assistente Administrativo (Administração) (1), Assistente Administrativo (Educação) (1), Assistente Administrativo (Saúde) (1), Assistente social (1), Fiscal (Saúde, Tributos e Obras) (1), Secretário Escolar (1), Técnico Administrativo (1), Técnico de Enfermagem (1);
• Nível Fundamental: Auxiliar Administrativo (2), Auxiliar de Enfermagem (1), Auxiliar de Odontólogo (1), Telefonista (1);
• Nível Alfabetizado: Auxiliar de Serviços Gerais (6), Calceteiro (1), Carpinteiro (1), Coveiro (1), Motorista II (1), Motorista III (1), Operador de Máquina (1), Operário (6), Pedreiro II (1), Pedreiro III (2), Servente Escolar (3), Vigia (1).

A remuneração para os cargos varia de R$ 7,15 h/a a R$ 1.658,08 de acordo com o cargo e o Nível de escolaridade exigido.

Sobre a realização das Provas:

O Concurso Público constará das seguintes etapas:

a) Prova Objetiva de Múltipla Escolha de caráter classificatório e eliminatório;

b) Prova Prática de caráter classificatório e eliminatório, para os candidatos aos cargos de Motorista II, Motorista III e Operador de Máquinas; e

c) Prova de Títulos de caráter classificatório.

• As Provas Objetivas de Múltipla Escolha serão realizadas no município de Miraí no dia 16 de maio de 2010, e as Provas Práticas no dia 23 de maio de 2010, em locais e horários afixados na sede da Prefeitura Municipal e disponíveis no site, a partir do dia 12 de maio de 2010.
• A Prova de Títulos será aplicada somente aos candidatos aprovados na Prova Objetiva. Esta será valorizada de 0 a 2 pontos, sendo que a pontuação superior a 2 pontos será desconsiderada. Os títulos deverão ser entregues no ato da inscrição pelo candidato ou pelo seu procurador, em envelope contendo externamente em sua face frontal, os seguintes dados: Concurso Público Prefeitura Municipal de Miraí - Edital nº 01/2009, o nome do candidato, número de inscrição e o cargo pleiteado.

Será eliminado o candidato que não alcançar o mínimo exigido de 50% do total geral de pontos das Provas Objetivas de Múltipla Escolha.

A nomeação, quando ocorrer, obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos, número de vagas fornecido e seu prazo de validade.

O prazo de validade do presente concurso é de 2 anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.