8 vagas na Área da Educação para Prefeitura de Guaimbê - SP

Prefeitura de Guaimbê-SP abre processo seletivo com salários de até R$ 1.200,00 - Confira!
Quinta-feira, 16 de julho de 2009 às 13h33
8 vagas na Área da Educação para Prefeitura de Guaimbê - SP

A Prefeitura Municipal de Guaimbê, Estado de São Paulo (www.guaimbe.sp.gov.br), torna pública a realização do Processo Seletivo para admissão de pessoal, em caráter temporário, de funções públicas de seu Quadro de Pessoal.

O Processo Seletivo será aplicado pela empresa CEMAT (www.cematconcurso.com.br).

Sobre as inscrições:

  • As inscrições serão recebidas no período de 13 a 17 de julho de 2009, em dias úteis, no horário das 9h00 às 11h00 e das 13h00 às 16h00, no Paço da Prefeitura Municipal, sito à Rua Marechal Deodoro, nº 261, Centro.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 30,00, devendo ser efetuado no Banco Bradesco S/A, até a data do vencimento.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

  • Nível Superior: Professor de Educação Básica I - PEB I (5), Professor de Informática (1);
  • Nível Médio: Orientador Musical (1), Professor Assistente de PEB I (1).

A remuneração para os cargos varia de R$ 8,00 hora/aula a R$ 1.200,00 de acordo com o cargo e o Nível de escolaridade exigido.

Sobre a realização das Provas:

O Processo Seletivo constará das seguintes etapas:

a) Prova Escrita, de caráter classificatório e eliminatório, versando sobre Português, Matemática e Conhecimentos Específicos; e

b) Prova de Títulos, de caráter classificatório, exceto para a função de Orientador Musical.

  • As Provas Escritas realizar-se-ão na cidade de Guaimbê-SP, na E.M.E.F. "Ernesto Loosli", localizada à Rua Fernando Martins Paredes, nº 467, na data de 26 de julho de 2009 (domingo), com início previsto às 8h30.
  • A entrega dos títulos deverá ser efetuada dentro do período de inscrição.

O contrato de trabalho será por prazo determinado de até 6 meses, podendo ser prorrogado a critério da Administração Municipal e, pelo regime celetista, regido pela CLT - Consolidação das Leis do Trabalho e legislação aplicável.

O Processo Seletivo terá validade de 6 meses, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, se o interesse público assim o exigir.

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