Terminam as 20h da próxima quarta-feira, 6, as inscrições para o concurso público 001/2012 da prefeitura rondoniense de Campo Novo de Rondônia.
Para mais informações, consulte o edital completo e suas alterações.
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Campo Novo de Rondônia - RO altera salário de Professor de Música
A remuneração de Professor de Música, cargo ofertado no concurso público 001/2012 pela prefeitura rondoniense de Campo Novo de Rondônia, passa a ser de R$ 1.684,03.
Para mais informações, consulte o edital completo e suas alterações.
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Campo Novo de Rondônia - RO abre concurso com 100 vagas
A Prefeitura Municipal de Campo Novo de Rondônia divulga a realização de concurso público que visa o provimento de 100 vagas para vários níveis e formação de cadastro reserva (CR). O certame será planejado e executado pelo Instituto Brasileiro de Eventos, Seleção e Treinamentos, o Ibest Concursos. A seguir, conheça todas as oportunidades de acordo com a formação exigida:
- Nível Fundamental Completo - Agente Comunitário de Saúde (1 CR); Agente de Gestão Pública - Telefonista (1 CR); Agente de Manutenção II - Borracheiro (1); Agente de Serviço Escolar - Lavadeira (1); Agente de Serviço Escolar - Merendeira (1); Agente de Serviço Escolar - Merendeira (5 CR); Agente de Serviço Escolar - Vigia (3 CR); Agente de Serviço Escolar - Zelador (1); Agente de Serviço Escolar - Zelador (4 CR); Agente de Serviços - Sepultador (1); Agente de Serviços - Zelador (1 vaga e 2 CR); Agente de Serviços - Zeladora (2 CR); Agente de Serviços Gerais - Gari (1 vaga e 3 CR); Agente de Vigilância - Vigia (2 CR); Agente de Infraestrutura - Operador de Motoniveladora (1 vaga e 2 CR); Agente de Infraestrutura - Operador de Máquinas Pesadas (1 vaga e 2 CR); Agente de Infraestrutura - Operador de Pá Carregadeira (1 vaga e 2 CR); Agente Operacional - Motorista de Veículos Leves (1 CR) e Auxiliar de Laboratório (2).
- Nível Fundamental Incompleto - Agente de Alimentação, Manutenção e Limpeza - Cozinha (2).
- Nível Médio/Técnico - Agente Administrativo (1); Agente de Gestão Escolar (1), Agente de Gestão Escolar (1 CR); Agente de Gestão Pública - Agente Administrativo (2 CR); Fiscal de Meio Ambiente (1); Motorista (1); Técnico em Enfermagem (1 CR); Técnico em Higiene Dental (1 CR); Técnico em Informática (1 CR); Técnico em Laboratório (1 CR) e Técnico em edificações - Desenhista (1).
- Nível Superior - Bioquímico (1CR); Engenheiro Civil (1); Médico Clínico Geral (3); Médico Ginecologista (1); Médico Pediatra (1); Médico-Veterinário (1 CR); Nutricionista (1 CR); Professo de Ciências (4); Professor de Educação Física (5); Professor de Geografia (4); Professor de História (4); Professor de Matemática (1); Professor de Música (2); Professor Pedagogo - Séries Iniciais (2 CR); Professor Pedagogo - Séries Iniciais (4); Psicólogo (1); Técnico de nível superior - Biólogo (1 CR); Técnico de nível superior - Contador (1 CR); Técnico de nível superior - Psicólogo (1 CR); Técnico em Desenvolvimento Escolar - Fonoaudiólogo (1); Técnico em Desenvolvimento Escolar - Nutricionista (1 CR) e Técnico em Gestão Pública (1 vaga e 1 CR).
Os candidatos interessados podem realizar suas inscrições até às 20h do dia 3 de junho de 2012 (observando o horário de Rondônia), pelo site www.ibestconcursos.com.br. Na página, o candidato deverá preencher corretamente o formulário eletrônico e imprimir o boleto bancário correspondente à taxa de inscrição, no valor de R$ 35,00 para nível fundamental incompleto/completo, de R$ 50,00 para nível médio e técnico e de R$ R$ 70,00 para nível superior.
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva para todos os cargos e de prova de títulos, de caráter classificatório, para os cargos de nível superior. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta de 50 questões de múltipla escolha e tem data prevista de aplicação no dia 24 de junho de 2012, com início às 08h em local a ser divulgado posteriormente em edital específico. Os títulos deverão ser entregues no dia 24 de junho de 2012, e de acordo com o edital, só participarão da prova de títulos candidatos aprovados na prova escrita.
Este processo seletivo terá validade de 2 anos, contados da data da sua homologação, podendo ser prorrogado, a critério da Administração Municipal, uma única vez e por igual período.
