FEA de Ribeirão Preto retifica o Edital 007/2013

FEA de Ribeirão Preto da USP abre vagas para Professor Contratado III com salário de R$ 1.510,67 para disciplinas de Planejamento e Marketing no Agribusiness.
Quarta-feira, 13 de fevereiro de 2013 às 10h11
FEA de Ribeirão Preto retifica o Edital 007/2013

A Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto retifica o Edital FEA-RP 007/2013, publicado no dia 2 de fevereiro de 2013, referente à contratação de docente para o Departamento de Administração:

Leia-se: "...RAD2402 Planejamento e Marketing no Agribusiness...".

Fonte: www.imprensaoficial.com.br

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FEA de Ribeirão Preto da USP abre vagas para Professor Contratado III

EDITAL FEA-RP 007/2013

A Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo, torna público a todos os interessados que estarão abertas no período de 4 a 8 de fevereiro de 2013, das 14h às 18h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, as inscrições para contratação de docente por prazo determinado, como Professor Contratado III (Doutor) recebendo o salário de R$ 1.510,67, em Jornada de 12 horas semanais de trabalho, junto ao Departamento de Administração, para ministrar as disciplinas RAD1405 Planejamento e Gestão Estratégica de Marketing, RAD2211 Planejamento de Sistemas Agroindustriais Sustentáveis e RAD2402 Planejamento e Marketing no Abrivusiness.

As inscrições serão feitas na Seção de Apoio Acadêmico da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto, situada à Avenida dos Bandeirantes, nº. 3.900, Ribeirão Preto-SP, Bloco B2, 1º Andar, sala 40, devendo o candidato apresentar os documentos.

A seleção será realizada seguindo critérios objetivos, por meio de atribuição de nota em prova, que será realizada em uma única fase, na seguinte conformidade:

  • Prova escrita (peso 4).
  • Prova didática (peso 6).

O candidato deverá comparecer à Seção de Apoio Acadêmico da FEA-RP/USP, em 18 de fevereiro de 2013 às 9h, para o conhecimento do cronograma das provas. O não comparecimento implicará automaticamente a desistência do candidato.

O resultado do processo seletivo será homologado pelo CTA.

A contratação será por prazo determinado e vigorará a partir da data do exercício até 31/12/2013, nos termos estabelecidos na Resolução nº 5.872, publicada no DOE de 29/09/2010, alterada pela Resolução nº 6060/2012, publicada no DOE de 28/02/2012, com possibilidade de prorrogações, desde que a soma dos períodos não ultrapasse o prazo de dois anos.

As normas pertinentes ao processo seletivo encontram-se à disposição dos interessados na Seção de Apoio Acadêmico da FEA-RP/USP.

Mais informações no endereço eletrônico do Diário Oficial do Estado de São Paulo.

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