A partir de amanhã, 10 de julho, a Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) estará com inscrições abertas para o cadastramento de currículos destinados ao preenchimento de seis vagas e formação de cadastro de reservas.
As oportunidades são para Técnico Operacional de Saúde II nas funções de Técnico de Farmácia, Técnico de Informática, Técnico de Contabilidade e Técnico de Patologia Clínica, Analista de Gestão à Saúde I na função de Assistente Social e Analista de Gestão à Saúde III na função de Físico-Médico.
Os contratados atuarão nas cidades de Bambuí, Barbacena, Belo Horizonte, Betim, Juiz de Fora, Patos de Minas, Sabará, Três Corações, Governador Valadares, Pouso Alegre, Uberlândia e Montes Claros.
Para exercer as funções de Técnico Operacional de Saúde II e receber o salário de R$ 1.006,70 o candidato deverá ter formação em curso de educação profissional técnico de nível médio correspondente à área de conhecimento exigida. Já o cargo de Assistente Social exige a formação em curso superior e registro no conselho profissional e oferece a remuneração de R$ 2.182,95. Para preencher as vagas de Físico-Médico e garantir o vencimento mensal de R$ 2.436,82 será necessário ter curso ou programa de graduação de nível superior acumulada com pós-graduação lato sensu, concluídas em instituições de ensino reconhecidas pelo sistema federal ou pelos sistemas estaduais de ensino.
As inscrições poderão ser efetuadas mediante o preenchimento da ficha cadastral e do currículo no www.fhemig.mg.gov.br até às 17h do dia 17 de julho.
A documentação comprobatória das informações curriculares deverão ser entregues nos dias 26 e 27 de julho, das 9h às 17h, devendo ser procedida pessoalmente ou por procurador, munido de procuração simples, junto a Fhemig, localizada na Alameda Vereador Álvaro Celso, nº. 100, bairro Santa Efigênia, Belo Horizonte, Coordenação de Recrutamento, Seleção e Provimento de Cargos e Funções, sala 307, 3º andar.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise curricular e entrevista, em datas, locais e horários a serem definidos e divulgados com antecedência.
Este processo seletivo terá a validade de seis meses, contados da data de homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
