A Diretoria de Gestão de Pessoas do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte lançou na segunda-feira (25 de janeiro de 2010) o edital de abertura do Processo Seletivo para Professor Substituto em diversos campi do IF - RN. As inscrições acontecem entre 1º e 12 de fevereiro de 2010 e podem ser feitas no site do instituto (www.ifrn.edu.br).

• O Processo Seletivo Simplificado será constituído de uma Prova de Desempenho (eliminatória e classificatória) e de uma Prova de Títulos (classificatória). Ao todo são 39 vagas para diversas disciplinas, como Administração de Sistemas Operacionais, Administração e Economia, Artes Cênicas, Avaliação de Formação e Comportamento de Reservatórios, Avaliação de Formação e Comportamento de Reservatórios, Desenvolvimento de Sistemas, Eletroeletrônica, Guia de Turismo, Informática Básica, Língua Estrangeira (Espanhol), Língua Portuguesa, Segurança do Trabalho, Tecnologia de Usinagem, Topografia e Gerência de Suprimentos, Tratamento de Minérios e Lavra de Minas, entre outras.
• Para se inscrever é necessário que o candidato pague a taxa de inscrição no valor de R$ 55,00, através de um boleto bancário que vai ser gerado no ato da inscrição. Os salários a serem recebidos pelos candidatos contratados correspondem a uma remuneração inicial bruta de R$ 2.124,20, que corresponde ao Vencimento Básico (VB) + Gratificação Específica de Atividade Docente do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (GEDBT), podendo ser acrescidos do valor da Retribuição por Titulação (RT) de Especialização (R$ 82,09), Mestrado (R$ 427,14) e Doutorado (R$ 1.418,55) - não acumuláveis - e de vantagens, benefícios e adicionais previstos na legislação.

Os Professores contratados por tempo determinado vão atuar em regime de trabalho de 40 horas semanais, no Ensino Básico, na Educação Profissional de Nível Médio e no Ensino Superior. O objetivo da contratação é substituir Professores afastados para capacitação, licença para tratamento de saúde, licença para tratar de interesses particulares, bem como para substituir Professores em função de processos de aposentadorias, exonerações e falecimentos, cujas vagas não estão autorizadas para provimento efetivo pelo Ministério do Planejamento.

O processo seletivo terá validade de 2 anos, a contar da data em que for publicada a homologação do resultado final no Diário Oficial da União (DOU), podendo ser prorrogado por igual período.