O Prefeito Municipal de Areia Branca, Estado do Rio Grande do Norte, no uso de suas atribuições legais, tornou pública a retificação das normas estabelecidas para a realização de Concurso Público e Processo Seletivo, conforme a seguir:
Postergar a data de início das inscrições do dia 22 de novembro de 2010 para o dia 24 de novembro de 2010, permanecendo a data de encerramento a determinada no Edital do Concurso Público /Processo Seletivo de nº 001/2010.
Fica excluído do Anexo I do Edital do Concurso Público/Processo Seletivo de nº 001/2010, os quantitativos de vagas dispostos, passando a ler-se: vagas reservas, conforme disposto no Anexo I da presente Retificação.
De conformidade com a legislação em vigor, alterar de R$ 714,00 para R$ 651,00 os vencimentos dos Agentes Comunitários de Saúde Rural e Urbano, sob Códigos A028-01 e A028-02.
O cargo de Orientador Social-ProJovem, sob Código A036-00, passa a ser exigido o Nível Médio como grau de escolaridade mínimo, com vencimento de R$ 710,00.
Os cargos de Assistente Social e Psicólogo para o CRAS e CREAS, sob Códigos A024-00, A025-00, A026-00 e A027-00, respectivamente, dispostos nos Anexos I e III, do Edital do Concurso Público/Processo Seletivo de nº 001/2010, passam a constar com vencimento de R$ 1.518,00 cada, com carga horária de 30 horas semanais.
A carga horária do Médico Psiquiatra-CAPS, disposto nos Anexos I e III, do Edital do Concurso Público/Processo Seletivo de nº 001/2010, sob Código tem sua carga horária reduzida de 40 para 20 horas semanais.
Para mais obter mais informações quanto às modificações realizadas no edital de abertura, acesse o portal eletrônico da empresa organizadora do concurso www.multsai.com.br.
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Prefeitura de Areia Branca - RN oferece 140 vagas para diversos cargos
A Prefeitura Municipal de Areia Branca, Estado do Rio Grande do Norte, torna pública a abertura de inscrições e normas estabelecidas para a realização de Concurso Público e Processo Seletivo destinados a seleção de candidatos para o preenchimento de vagas no Quadro Efetivo da Prefeitura Municipal.
- Serão ofertadas 140 vagas para diversos cargos de nível Médio e Superior, com carga horária de 20 a 40h semanais e remuneração variada entre R$ 510,00 a R$ 7.000,00.
- As inscrições deverão ser realizadas no período de 22 de novembro de 2010 até as 23h59 do dia 17 de dezembro de 2010, somente pela internet, pelo site da empresa responsável www.multsai.com.br.
O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 45,00 para cargos de nível Médio e de R$ 65,00 para os cargos de nível Superior, devendo ser pago até a data do vencimento.
Os cartões de Identificação e Confirmação de Inscrição serão entregues a partir do dia 14 de fevereiro de 2011, exclusivamente através da internet, mediante solicitação do candidato, através do campo específico, com acesso ao mesmo através do número de inscrição do candidato.
Para todos os Cargos o Concurso Público e o Processo Seletivo será realizado em uma única etapa, podendo, eventualmente, por falta de espaço físico ou similar, e/ou demanda administrativa, ser realizado em mais de uma etapa e constará de:
Provas Objetivas Eliminatórias, que constará de 40 questões de múltipla escolha com 04 alternativas e somente uma correta.
- Será aplicada para cada cargo e função temporária, provas objetivas de conhecimentos do núcleo comum e específicos, de caráter eliminatórias e classificatórias relativas às disciplinas, realizadas no dia 20 de fevereiro de 2011, com duração de 03 horas com hora, local e sala indicados no Cartão de Identificação.
O Concurso Público e o Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data da sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Poder Executivo Municipal, mediante ato administrativo.
