A Prefeitura de Cacoal - Estado de Rondônia (www.cacoal.ro.gov.br), realizará Teste Seletivo Simplificado destinado a selecionar candidatos para atender as necessidades da Administração Pública Municipal no âmbito da Saúde e da Ação Social.

Dos Cargos:

• Nível Superior: Médico Clínica Geral (9), Médico Infectologista (1), Médico Pediatra (2), Médico Psiquiatra (1), Médico Ginecologista- Obstetra (4), Médico Anestesista (3), Médico Ortopedista (2), Médico Cardiologista (2), Médico Oftalmologista (1), Assistente Social (3), Psicólogo (2), Coordenador (3), Educador Social (5), Assistente Social (4);
• Nível Médio: Monitor de Ensino (8), Agente de Cadastro (2), Auxiliar Administrativo (1).

Das Inscrições:

As inscrições poderão ser efetuadas no período de 20 de agosto de 2010 a 8 de setembro de 2010, no horário das 7h30 às 12h00, na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura de Cacoal.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 80,00 a R$ 100,00 para cargos de Nível Superior, e de R$ 60,00 para cargos de Nível Médio, devendo ser efetuada até a data do vencimento, nas agências bancárias conveniadas com a Prefeitura Municipal de Cacoal (Banco do Brasil, Credi-Cacoal e Caixa Econômica Federal).

Não será concedida isenção total ou parcial da taxa de inscrição, ressalvado o caso de doadores de sangue, previsto em Lei. Os interessados deverão anexar declaração original emitida pela Fundação de Hematologia e Hemoterapia do Estado de Rondônia - FHEMERON, e anexar cópia da carteira de identidade, devidamente autenticada em cartório.

A homologação das inscrições será divulgada na data de 10 de setembro de 2010.

Das Provas:

O Teste Seletivo Simplificado terá como fase de avaliação uma etapa única: Prova de Analise de Currículo e Avaliação de Títulos.

• O período de entrega do currículo, do candidato, acompanhados dos respectivos títulos e demais documentos, será de 20 de agosto de 2010 à 8 de setembro de 2010, cujo local será a Secretaria Municipal de Administração, situada na sede da Prefeitura Municipal de Cacoal.

O tempo de duração do contrato de trabalho poderá ser de até 06 meses, podendo ser prorrogado até o máximo de 12 meses. A validade do Edital será de 12 meses a partir da data de sua publicação.