Prefeitura de Cunha - SP oferece 89 vagas até R$ 2.074,75

Prefeitura de Cunha-SP abre Concurso Público com salários de até R$ 2.074,75. Não perca essa oportunidade!
Sexta-feira, 31 de julho de 2009 às 09h09
Prefeitura de Cunha - SP oferece 89 vagas até R$ 2.074,75

A Prefeitura Municipal da Estância Climática de Cunha, Estado de São Paulo (www.cunha.sp.gov.br), abre inscrições ao Concurso Público, para o preenchimento de cargos/empregos de seu quadro permanente de pessoal. O concurso de seleção será realizado sob a responsabilidade da empresa Moura Melo Consultoria em Recursos Humanos Ltda.

  • Os cargos oferecidos são para Nível Superior: Dentista (1), Enfermeiro (1), Engenheiro Agrônomo (1), Farmacêutico (1), Médico Ortopedista (1); Nível Médio: Técnico de Enfermagem (2), Técnico de Segurança do Trabalho (1); Nível Fundamental: Escriturário (6), Inspetor de Alunos (6), Monitor de Educação Infantil (11), Motorista (5); e Nível Alfabetizado: Encanador (2), Gari (6), Merendeira (11), Operador de Máquinas (2), Servente I (21), Servente II (11).

A remuneração para os cargos varia de R$ 473,15 a R$ 2.074,75 de acordo com o cargo e o Nível de escolaridade exigido.

Das inscrições:

  • As inscrições serão efetuadas no período de 31 de julho a 13 de agosto de 2009, em dias úteis (segunda à sexta-feira), no horário das 10h00 às 17h00, mediante o pagamento em qualquer banco, da taxa de inscrição. O valor da taxa de inscrição para os cargos de Nível Alfabetizado será de R$ 18,00, para Nível Fundamental será de R$ 22,00, para Nível Médio será de R$ 29,00, e para Nível Superior será de R$ 48,00.
  • A inscrição também poderá ser feita através da Internet, no enderçeo eletrônico www.mouramelo.com.br.

Das Provas:

O Concurso Público constará de Provas Objetivas de Conhecimentos Básicos/Gerais e/ou Específicos, no total de 50 questões. Haverá Teste Prático para os cargos de Operador de Máquinas e Motorista.

A data prevista para a realização das provas será 30 de agosto de 2009 e outras datas que se fizerem necessárias.

A aprovação e a classificação geram para o candidato apenas a expectativa de direito à nomeação, reservando-se a Administração o direito de proceder às nomeações, em número que atenda às necessidades de serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e as vagas existentes.

O prazo de validade do Concurso Público será de 1 ano, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.

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