Prefeitura de Ernestina - RS oferece 32 vagas para contratação temporária

Prefeitura de Ernestina-RS abre inscrições para Processo Seletivo com salários de até R$ 9.000,00!
Quarta-feira, 8 de julho de 2009 às 08h57
Prefeitura de Ernestina - RS oferece 32 vagas para contratação temporária

A Prefeitura Municipal de Ernestina, Estado do Rio Grande do Sul (www.ernestina.rs.cnm.org.br), torna público que estão abertas as inscrições para Processo Seletivo Simplificado visando à contratação temporária para diversos cargos.

A execução do processo seletivo será realizada pela coordenação técnico-administrativa da LVS Concursos Ltda.

Sobre as inscrições:

  • A inscrição, poderá ser efetuada de 8 a 14 de julho de 2009, das 8h00 às 11h30 e das 13h30 às 17h30 de segunda a sexta-feira, na Prefeitura Municipal de Ernestina, na Secretaria Rua Guilherme Eduardo Fett, nº 56.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 40,00 para cargos de Nível Superior, e de R$ 20,00 para cargos de Nível Médio e Fundamental, devendo ser efetuado até a data do vencimento.

  • Nível Superior: Assistente Social (1), Enfermeiro Padrão (1), Enfermeiro Padrão (2), Médico Clínico Geral (1), Médico Clínico Geral (1), Médico Ginecologista (1), Médico Pediatra (1), Odontólogo (1), Odontólogo (2), Psicólogo (1), Psicólogo (1);
  • Nível Médio: Agente da Vigilância Sanitária (1), Agente de Campo (1), Auxiliar de Odontologia (1), Monitor de Grupos (1), Monitor Pró-Jovem (1), Técnicos em Enfermagem (5);
  • Nível Fundamental: Agente de Saúde (9).

A remuneração para os cargos varia de R$ 465,00 a R$ 9.000,00 de acordo com o cargo e o Nível de escolaridade exigido.

Sobre a realização das Provas:

O processo seletivo constará de Provas Escritas de caráter classificatório e eliminatório e de Títulos de caráter classificatório.

  • A Prova será aplicada no dia 25 de julho de 2009, na Escola Estadual Raimundo Correa, Rua Cristiano Becker, nº 579, Ernestina-RS, com início às 9h00 e término às 11h00.

Os documentos dos candidatos para a Prova de Títulos, deverá ser apresentado no prazo de 8 a 14 de julho de 2009. Esta prova terá o peso máximo de 20 pontos.

Todas as publicações serão feitas por afixação no painel de publicações da Prefeitura Municipal e no site www.lvsconcursos.com.br.

O Contrato de trabalho será regido através de contrato administrativo e com vínculo previdenciário junto ao RGPS da União, com os direitos sociais e constitucionais aplicáveis a estes servidores.

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