Prefeitura de Guzolândia - SP oferece 9 vagas de até R$ 1.751,05

Inscrições abertas para Concurso Público em Guzolândia-SP com salários de até R$ 1.751,05! Inscreva-se já e garanta sua vaga!
Quarta-feira, 17 de fevereiro de 2010 às 15h55
Prefeitura de Guzolândia - SP oferece 9 vagas de até R$ 1.751,05

A Prefeitura Municipal de Guzolândia-SP (www.guzolandia.sp.gov.br) torna público a abertura de inscrições ao Concurso Público e ao Processo Seletivo de Provas e Provas de Títulos, através da Consesp Concursos (www.consesp.com.br).

  • As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, no site da organizadora no período de 15 a 19 de fevereiro de 2010, respeitando para fins de recolhimento da taxa o horário bancário.

As inscrições serão de R$ 25,00 para os cargos de Nível Alfabetizado, de R4 35,00 para o cargo de Nível Fundamental Completo, de R$ 40,00 para os cargos de Nível Médio e de R$ 50,00 para os cargos de Nível Superior.

Serão disponibilizados os seguintes cargos:

  • Nível Alfabetizado: Auxiliar de Serviços Gerais (1) e Pedreiro (1);
  • Nível Fundamental Completo: Motorista "D ou superior" (2);
  • Nível Médio: Escriturário (1), Instrutor de Informática (1) e Professor de Educação Básica I (1);
  • Nível Superior: Assistente Social (1) e Professor de Educação Especial (CR)

O salário varia entre R$ 510,97 a R$ 1.751,05, de acordo com o cargo escolhido.

O Concurso Público e o Processo Seletivo serão de Prova Objetiva para todos os cargos; de Avaliação de Títulos aos cargos de Professores e de Prova Prática para o cargo de Motorista "D ou superior"

  • As provas serão realizadas no dia 28 de fevereiro de 2010, às 8h00, em locais a serem divulgados através de Edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, através de jornal com circulação no município e através do site da organizadora, com antecedência mínima de 3 dias. As provas práticas serão realizadas na mesma data em locais e horários a serem informados durante a realização das provas escritas.

A validade do Concurso Público será de 2 anos e do Processo Seletivo será de 1 ano, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.

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