A Prefeitura Municipal de Itapirapuã Paulista-SP (www.itapirapuapaulista.sp.gov.br), torna público a abertura de inscrições ao Concurso Público, através da Consesp Concurso (www.consesp.com.br).
Sobre as inscrições:
- As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, no site da organizadora, no período de 23 de novembro a 4 de dezembro de 2009, respeitando para fins de recolhimento da taxa, o horário bancário.
- O candidato que não tiver acesso próprio a internet poderá efetuar sua inscrição por meio de serviços públicos, tais como o Programa Acessa São Paulo (localizado no Pátio da Prefeitura Municipal), que disponibiliza a todo cidadão, gratuitamente, postos públicos para acesso a internet.
A taxa de inscrição será de R$ 25,00 para os cargos de Nível Alfabetizado e Fundamental Incompleto, de R$ 33,00 ou R$ 55,00 para os cargos de Nível Médio e Superior.
Sobre os cargos disponíveis:
- Nível Alfabetizado: Auxiliar de Serviços (7), Vigia (2);
- Nível Fundamental Incompleto: Motorista (5), Pedreiro (2), Servente (4);
- Nível Médio: Auxiliar de Enfermagem (1), Inspetor de Alunos (1), Professor de Educação Básica I (4);
- Nível Superior: Professor Auxiliar (3), PEB II - Artes (2), Educação Física (2).
O salário varia ente R$ 465,00 a R$ 800,00, de acordo com o cargo escolhido.
Sobre a realização da prova:
O Concurso Público será de provas com valoração de títulos para os cargos Professor Auxiliar, Professor de Educação Básica I, PEB II - Artes e Educação Física e exclusivamente de provas para os demais cargos.
- As provas serão realizadas no dia 10 de janeiro de 2010, em horários e local a ser divulgado através de Edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, através de jornal com circulação no município e através do site da organizadora, com antecedência mínima de 3 dias. As provas práticas serão realizadas na mesma data em locais e horários a serem informados durante a realização das provas escritas.
A validade do presente Concurso Público será de 2 anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.
