A Prefeitura Municipal de Pirapozinho, São Paulo, informa que houve nova retificação no Edital do Processo Seletivo que visa a contratação de profissionais em regime celetista a fim de atuarem junto à administração municipal.
Desta vez a retificação se faz presente no PS 02/2013, especificamente no texto que trata sobre os Critérios de Desempate. Este mesmo edital já teve outras modificações, sendo uma delas a alteração na área de abrangência dos bairros dos PSFs, e no item que trata sobre os requisitos para o candidato ser investido no cargo.
Esta seleção tem como objetivo formar cadastro reserva nos cargos de Agente Comunitário de Saúde - PSF I; PSF II; PSF III; PSF IV; PSF V; PSF VI; UBS II PACS; UBS I de Itororó do Paranapanema com Serviço de EACS; e Agente de Combate às Endemias.
Em todos os casos a jornada de trabalho é de 40h semanais nas localidades especificadas no edital de abertura; e a remuneração é de R$ 950,00 para Agente Comunitário e R$ 718,07 para Agente de Combate.
Já a retificação do PS 03/2013 se fez presente também no item que trata sobre os requisitos para o candidato ser investido no cargo. As funções disponíveis para formação de cadastro neste Processo Seletivo são para Professores nas áreas de Auxiliar de Educação Infantil / Professor de Educação Básica I; Educação Básica II nas disciplinas de Artes; Educação Física; Inglês; Música e Coral; Língua Portuguesa de Sinais - Libras; e Professor de Educação Especial.
Os docentes aprovados devem atuar em jornadas de 24h, 30h, 32h, ou 40h semanais, e farão jus à remuneração de acordo com a titulação apresentada podendo ser de R$ 952,05 a R$ 3.703,85.
Para se inscrever os profissionais devem acessar o site da organizadora www.klcconcursos.com.br, entre os dias 03 a 10 de janeiro de 2014, e preencher a ficha disponível. A taxa de inscrição é de R$ 20,00.
Haverá aplicação de Prova Escrita Objetiva para selecionar todos candidatos inscritos, e para os Docentes será realizada também Prova de Títulos e contagem de tempo de serviço prestado no magistério oficial no campo de atuação. A prova deve ocorrer na data provável de 26 de janeiro de 2014. O conteúdo programático pode ser consultado nos editais de abertura.
Estes Processos Seletivos terão validade de um ano, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração. Para mais informações acesse os editais completos disponíveis em nosso site, nos links abaixo da notícia.
