A partir de sexta-feira, 18 de setembro de 2009, estão abertas as inscrições para o Concurso Público que irá contratar 39 servidores para trabalhar na Prefeitura de Ponta Grossa-PR (www.pontagrossa.pr.gov.br), com possibilidade de ampliar esse número devido à formação de Cadastro de Reserva em diversas áreas.

• As vagas são para Educador Social feminino e masculino, Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do trabalho, Nutricionista e Técnico em Segurança do Trabalho. Serão formados Cadastros de Reserva para os empregos de Advogado, Analista de rede, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Médico, Infectologista, Neurologista, Ortopedista, Otorrinolaringologista, Pneumotisiologista, Psiquiatra, Radiologista, Reumatologista, Pediatra Plantonista, Médico Plantonista II, Médico Socorrista, Programador e Técnico de Enfermagem.

De acordo com o secretário Municipal de Gestão de Recursos Humanos, Elizeu Chociai, a abertura do Concurso é uma oportunidade para que mais pessoas façam parte do quadro de funcionários da Prefeitura. O secretário adianta, ainda, que o aumento do número de funcionários dará um melhor atendimento à população. "Esses profissionais representarão uma economia para o município com a diminuição das horas extras, além de evitar a sobrecarga de serviços para os servidores", diz Chociai.

Além disso, a Prefeitura está aumentando o número de unidades do Programa Saúde da Família (PSF) e mais Médicos serão contratados a partir do cadastro de reserva deste Concurso.

As inscrições para o concurso devem ser feitas exclusivamente pelo site www.cps.uepg.br/externos até o dia 30 de setembro de 2009. A taxa de inscrição é de R$ 150,00 para empregos de Nível Superior e de R$ 50,00 para as vagas de Nível Médio. A Prova Objetiva será aplicada na manhã do dia 8 de novembro de 2009 e o resultado final do concurso será divulgado no dia 30 de novembro de 2009.