Por meio do edital complementar II, a Prefeitura de Vila Rica, Mato Grosso, prorrogou até o dia 24 de fevereiro de 2014, as inscrições para o processo seletivo 001/2014 que será executado pela empresa Assessoria, Consultoria, Planejamento e Informática (ACPI). Devido ao novo prazo, foram alteradas as datas para o pagamento da taxa de inscrição, protocolização da prova de títulos e a realização da prova objetiva, que passa para o dia 9 de março de 2014.

Além de estender o período de inscrições, a Prefeitura divulgou o edital complementar I que incluiu nos requisitos a obrigatoriedade de certificado do curso para funções de nível médio. Essa retificação também excluiu a atividade de Professor I a IV, que apresentava 24 vagas de Cadastro Reserva (CR) e duas para Pessoas com Necessidades Especiais (PNE). Em contrapartida, foi acrescentado o cargo de Professor - Educação Física V a VIII (1 CR).

Sendo assim, a seleção passa a disponibilizar 124 vagas de CR (sendo algumas reservadas para PNE) nos seguintes cargos:

• Nível Fundamental - Agente de Saúde Ambiental (2 CR), Atendente de Recepção Hospitalar (5 CR + 1 PNE), Monitor de Creche (1 CR), Telefonista (1 CR), Agente de Limpeza Escolar (3 CR), Agente de Nutrição Escolar (2 CR), Agente de Serviço de Limpeza Hospitalar (5 CR + 1 PNE), Agente de Serviços Gerais (5 CR + 1 PNE), Agente de Vigilância Hospitalar (3 CR), Encanador (1), Gari (10 CR), Motorista (5 CR), Motorista Escolar (10 CR), Operador de E.T.A (2 CR), Operador de Máquina de Esteiras (2 CR), Operador de Máquina - Escavadeira Hidráulica (2 CR), Operador de Motoniveladora (2 CR), Trabalhador Braçal (20 CR), Tratorista (2 CR) e Vigia (1 CR);
• Nível Médio - Auxiliar Administrativo Educacional (1 CR), Auxiliar de Consultório Dentário (1 CR), Auxiliar de Inspeção Sanitária (1 CR), Desenhista Técnico de Arquitetura ( 1 CR), Escriturário (7 CR + 1 PNE), Fiscal de Obras e Posturas (1 CR), Fiscal Sanitário (1 CR), Fiscal Tributário (2 CR), Técnico de Laboratório de Análises Clínicas (1 CR), Técnico em Agropecuária (1 CR), Técnico em Enfermagem (5 CR + 1 PNE) e Técnico em Radiologia (1 CR);
• Nível Superior - Assistente Social (1 CR), Enfermeiro (2 CR), Engenheiro Civil (1 CR), Fonoaudiólogo (1 CR), Médico Clínico Geral (3 CR), Professor - Educação Física (1 CR), Professor - Letras V a VIII (1 CR), Psicólogo (1 CR) e Terapeuta Ocupacional (1 CR).

Os salários variam de R$ 724,00 a R$ 14.315,48 em função do nível de escolaridade e da jornada de trabalho, que poderá ser de 20, 30 ou 40 horas semanais.

As inscrições custam de R$ 20,00 a R$ 50,00 conforme o cargo pretendido e devem ser efetuadas no período de 4 a 24 de fevereiro de 2014. Os candidatos podem ser inscrever pelo site www.acpi.com.br ou pessoalmente, das 13h às 17h, na Prefeitura Municipal, localizada na Avenida Brasil, nº 2.000, bairro Bela Vista, Palácio Araguaia, mediante apresentação dos documentos exigidos em edital.

Haverá prova objetiva (veja conteúdo programático no edital), prova prática e prova de títulos. A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 9 de março de 2014, em horário e local divulgados posteriormente.

Este processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir de sua homologação, com possibilidade de prorrogação.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo, disponível no link abaixo.