SEDS - MG abre 48 vagas para diversos cargos e níveis

EFSEDS abre Processo Seletivo para formação de quadro de reserva na Unidade Prisional de Prata com diversas vagas disponíveis.
Sexta-feira, 11 de fevereiro de 2011 às 14h43
SEDS - MG abre 48 vagas para diversos cargos e níveis

A Secretaria de Estado de Defesa Social, por meio da Escola de Formação da Secretaria de Estado de Defesa Social - EFSEDS, atendendo à necessidade temporária de excepcional interesse público, para fins de contratação temporária mediante contrato administrativo, torna público o Processo Seletivo Simplificado para formação do quadro de reserva para a Unidade Prisional de Prata.

Da Inscrição:

  • Os candidatos às vagas descritas neste Instrumento Convocatório deverão efetivar sua inscrição, do dia 3 a 11 de fevereiro de 2011, observando o horário de encerramento da inscrição às 17h00 do horário oficial de Brasília-DF do dia 11 de fevereiro de 2011, devendo primeiramente, acessar o site da Secretaria de Estado de Defesa Social (SEDS), www.seds.mg.gov.br, e realizar o cadastro preenchendo a Ficha de Inscrição com seus dados pessoais.

Em seguida, entregar a Ficha de Inscrição juntamente com a documentação, nos dias 3, 4, 7, 8, 9, 10, 11 e 14 de fevereiro, em Belo Horizonte-MG na EF/SEDS - Rua Rio de Janeiro, nº 471 - 15º Andar - Centro - Horário das 8h00 às 12h00 e das 14h00 às 17h00, em Prata-MG na Delegacia de Polícia Civil de Prata - Rua Presidente Antônio Carlos, nº 1.239, Bairro Cruzeiro do Sul - CEP 38.140-000 - Horário das 8h30 às 12h30 e das 14h00 às 18h00.

Das Vagas:

  • Nível Superior: Analista Técnico Jurídico (1), Assistente Social (1), Enfermeiro (1), Médico Clínico Geral (1), Psicólogo (1);
  • Nível Médio: Agente de Segurança Socioeducativo Feminino (8), Agente de Segurança Socioeducativo Masculino (27), Auxiliar Administrativo (4), Auxiliar de Enfermagem (4);
  • Nível Fundamental Incompleto: Oficial de Serviços Gerais (2).

O Processo Seletivo Simplificado compreenderá duas etapas distintas:

a) a primeira etapa será caracterizada pela Seleção dos candidatos, sendo constituída por duas fases: Análise de Currículos e Avaliação Psicológica;

b) a segunda etapa será caracterizada pelo Treinamento Introdutório.

  • A Análise de Currículos possui caráter classificatório e eliminatório. Todos os candidatos inscritos no Processo Seletivo Simplificado terão sua Ficha de Inscrição e documentação anexada a ela analisados.

O prazo de validade deste processo seletivo esgotar-se-á após 12 meses, contados a partir da data da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

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