Processos Seletivos - EDITAIS Nº. 433 e 434 de 15 de junho de 2012
A Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) publicou no Diário Oficial da União (DOU) desta segunda-feira, 18 de junho, os editais nº. 433 e 434 de processos seletivos destinados à contratação de um Professor Temporário para a Escola de Educação Básica e Profissional e um Professor Substituto da Faculdade de Odontologia.
Segundo informações prestadas nos editais, o Professor Temporário ministrará aulas na área de Geografia e receberá a remuneração de R$ 2.215,54 em jornadas de 40 horas semanais. Já o Professor Substituto atuará na área de Patologia e Semiologia Odontológicas e receberá o salário de R$ 3.137,18 caso tenha Mestrado e de R$ 4.472,00 caso possua título de Doutor.
As inscrições poderão ser efetuadas até o próximo dia 27 de junho na Secretaria do Centro Pedagógico, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h, pelo interessado ao cargo de Professor Temporário e na Secretaria do Departamento de Clínica, Patologia e Cirurgia Odontológicas, de segunda a sexta-feira, das 9h às 12h e das 14h às 17h, pelo interessado à função de Professor Substituto.
No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar cópias dos seguintes documentos: Carteira de Identidade ou outro documento que comprove ser brasileiro nato ou naturalizado; prova de quitação com a justiça eleitoral e prova de quitação com o serviço militar; declaração de que está apto a comprovar a titulação exigida no ato da assinatura do contrato; uma relação de títulos e três exemplares do curriculum vitae, abrangendo graus, diplomas universitários e certificados de cursos de especialização e de aperfeiçoamento, experiência docente, experiência científica, técnica ou artística, experiência em administração acadêmica, publicações, distinção obtida em reconhecimento de atividade intelectual relevante; declaração de que não possui participação em gerência ou administração de empresa privada ou de sociedade civil, ou ainda, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
A previsão é que os candidatos sejam avaliados por meio de análise de curriculum vitae, entrevista e prova didática.
Para mais detalhes, leia os editais completos.
Fonte: www.in.gov.br
