A Universidade Estadual de Maringá-PR, torna público a abertura das inscrições e estabelece as instruções para a realização de Teste Seletivo para contratação temporária nas funções de Assistente Social, Bioquímico, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo e Nutricionista para atender ao excepcional interesse público.

• São oferecidas 11 vagas para cargos de nível Superior com carga horária de 40h semanais e remuneração no valor de R$ 2.130,80 para todos os cargos. Os profissionais receberão ainda Gratificação de Saúde - GS No valor de R$ 520,00.
• As inscrições deverão ser realizadas no período de 9 de abril de 2010 a 22 de abril de 2010, exclusivamente, via internet, através do endereço eletrônico www.uem.br. O valor da taxa de inscrição é de R$ 30,00 para todos os cargos oferecidos pela Universidade Estadual de Maringá-PR.

No dia 28 de abril de 2010, às 17h00, será publicado o edital com a relação de inscritos, por ordem alfabética, e local de realização da prova objetiva No endereço eletrônico da Universidade, relacionado acima e no mural do bloco 104 do campus universitário.

Será aplicada prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os conteúdos programáticos realizados e expostos pela Banca Examinadora do Teste Seletivo.

• A prova objetiva será realizada em Maringá-PR, no dia 16 de maio de 2010, com início às 8h00 e término às 12h00, em local a ser divulgado no edital de relação de inscritos que será afixado no mural do bloco 104 do campus universitário e no portal eletrônico da UEM.
• Todos os candidatos, exceto os candidatos ao cargo de Serviço Social, serão avalizados por meio de Prova de Títulos. Os títulos deverão ser entregues na data, horário e sala em que o candidato estiver alocado para realizar a prova objetiva, ou até 2 dias úteis, após a realização da prova objetiva, impreterivelmente, na Divisão de Recrutamento e Seleção da UEM, localizada na Avenida Colombo, nº 5790, bloco 104, sala 28, das 8h00 às 11h00 e das 13h30 às 17h00.

Os títulos deverão ser entregues na forma de cópias reprográficas, sem necessidade de autenticação, ordenados conforme tabela de pontuação da respectiva função e acondicionados em envelope lacrado com indicação do Nome, edital e função a que concorre o candidato.

O prazo de validade do teste seletivo será de um ano, contado da data de publicação do resultado final no Diário Oficial do Estado do Paraná, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.