A Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial - ABDI anuncia a abertura das inscrições de dez Processos de Recrutamento e Seleção de Pessoal, que tem por objetivo o preenchimento de dez vagas destinadas à contratação de profissionais para o cargo de Analista de Produtividade e Inovação.

Conforme os editais, confira as especificações das vagas:

• Edital nº 01-J (N2-RIG): Analista de Produtividade e Inovação (Subárea: Relações Institucionais e Governamentais) (1).
• Edital nº 01-I (N2-OP): Analista de Produtividade e Inovação (subárea: Operações) (1).
• Edital nº 01-H (N2-GP): Analista de Produtividade e Inovação (subárea: Gestão de Pessoas) (1).
• Edital nº 01-G (N2-AP): Analista de Produtividade e Inovação (subárea: Administração de Pessoal) (1).
• Edital nº 01-F (N2-J): Analista de Produtividade e Inovação (subárea: Jurídico) (1).
• Edital nº 01-E (N2-PGT): Analista de Produtividade e Inovação (subárea: Planejamento e Gestão Tecnológica) (1).
• Edital nº 01-D (N2-AD): Analista de Produtividade e Inovação (Subárea: Análise de Dados) (1).
• Edital nº 01-C (N3-GC): Analista de Produtividade e Inovação (subárea: Governança e Compliance) (1).
• Edital nº 01-B (N3-C): Analista de Produtividade e Inovação (subárea: Contabilidade) (1).
• Edital nº 01-A (N3-PECG): Analista de Produtividade e Inovação (subárea: Planejamento Estratégico e Contrato de Gestão) (1).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que os candidatos possuam diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação.

Ao serem contratados, os profissionais devem exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 11.851,59 a R$ 16.966,41.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar podem se inscrever de forma eletrônica no período de 27 de março de 2023 até às 23h59 do dia 4 de maio de 2023, por meio do site do InstitutoAcess, mediante pagamento de taxa no valor de R$ 100,00.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante a comprovação dos requisitos, aplicação de prova objetiva, prova discursiva, avaliação de títulos e entrevista individual por competências, dependendo do edital.

Vigência

O prazo de validade dos presentes processos seletivos será de um ano, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da ABDI.