1 vaga para Professor de Psicologia no CEFET de Rio Verde - GO

CEFET Rio Verde-GO abre Processo Seletivo para Contratação de Professor Substituto com salários de até R$1.035,71. Inscrições abertas!
Sexta-feira, 12 de dezembro de 2008 às 10h05
1 vaga para Professor de Psicologia no CEFET de Rio Verde - GO

O Centro Federal de Educação Tecnológica de Rio Verde-GO, realizará Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Professor Substituto.

Sobre as inscrições:

  • A inscrição poderá ser efetuada somente via Internet no endereço eletrônico www.cefetrv.edu.br ou http://concursos.cefetrv.edu.br, solicitada no período entre as 10h00 do dia 9 de dezembro de 2008 até as 23h59 do dia 29 de dezembro de 2008, observando o horário oficial de Brasília-DF.

O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição varia de R$ 13,00 a R$ 25,00, devendo ser efetuado por meio de GRU (Guia de Recolhimento da União) que será gerado no final das informações solicitadas no ato de inscrição, pago somente nas agências do Banco do Brasil S.A., até a data de seu vencimento.

O cargo oferecido será o seguinte:

  • Nível Superior: Professor de Psicologia (1)

A remuneração varia de R$ 557,51 a R$ 1.035,71 de acordo com o Nível de Escolaridade, para carga horária de 20 horas semanais.

Sobre a realização das Provas:

A seleção será feita através da avaliação de Curriculum Vitae, impresso, encadernado em 3 vias, acompanhado das fotocópias dos comprovantes impressos encadernados a parte, em uma via, a ser entregue no momento do sorteio do tema da aula e da seqüência da realização da Prova Didática, que receberá pontuação.

  • A apresentação da Ficha de solicitação de inscrição, comprovante de pagamento da taxa de inscrição, entrega do Currículum Vitae, Sorteio do Tema da Avaliação Didática e Sorteio do Horário de Apresentação, ocorrerão no dia 10 de fevereiro de 2009, às 8h00, no CEFET - Rio Verde, situado na Rodovia Sul Goiana km 1, no Prédio Pedagógico.
  • A entrega do Plano de Aula e início das Aulas Expositivas será no dia 12 de fevereiro de 2009, de acordo com o horário sorteado.

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de 180 dias, contados a partir da data da divulgação do resultado, prorrogável por igual período, a critério da Administração.

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