A CODECA - Companhia de Desenvolvimento de Caxias do Sul (www.codeca.com.br) - faz saber que realizará Processo Seletivo para Preenchimento das seguintes vagas existentes e que porventura abrirem durante o prazo de validade.
- Serão ofertadas 128 vagas para diversos cargos sendo Assistente Administrativo Comercial, Assistente Jurídico, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Mecânico, Auxiliar Geral, Borracheiro, Capinador II, Carpinteiro, Contador, Eletricista de Veículos, Engenheiro Químico, Lavador, Mecânico de Caminhões, Mecânico de Máquinas Pesadas, Médico do Trabalho, Operador de Máquinas Pesadas, Operador de Rolo Compactador, Pedreiro, Servente para Construção Civil, Técnico em Contabilidade, Técnico em Eletrônica Automotiva, Técnico em Informática, Topógrafo, Varredor II, de nível Fundamental, Médio e Superior, com carga horária de 15 a 44h semanais e remuneração variada entre R$ 700,00 a R$ 2.500,00.
- As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente por meio da Internet, através do site www.energiarsul.com.br, no período de 6 de dezembro de 2010 a 19 de dezembro de 2010. O candidato que não tiver acesso à Internet poderá realizar sua inscrição no Posto de Atendimento na Rua Coronel Flores, 810, Bairro São Pelegrino (Escola de Idiomas Yázigi Internexus), no horário das 09h00 às 18h00.
Os valores das inscrições serão de R$ 25,00 para cargos de Nível Fundamental Incompleto e Completo, de R$ 30,00 para cargos de Nível Médio e Superior Incompleto, e de R$ 60,00 para cargos de Nível Superior, devendo ser efetuado até a data do vencimento.
Das Etapas do Processo Seletivo:
A Prova de Seleção consistirá em provas objetivas, provas práticas, testes de aptidão física e teste de direção, de acordo com especificidade do emprego. Destas, são as provas objetivas, as provas práticas e de aptidão física de caráter classificatório e eliminatório e o teste de direção apenas de caráter eliminatório.
- As Provas Objetivas serão realizadas em Caxias do Sul, no dia 16 de janeiro de 2011, no período matutino às 9h00 e no período vespertino às 14h00.
- A Prova Prática será aplicada em data a ser informada por Edital e destina-se a avaliar a experiência prévia do candidato, seus conhecimentos técnicos, constando de demonstração prática de sua habilitação na execução das atribuições do emprego.
O prazo de validade deste Processo Seletivo será de 2 anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período.
