30 vagas de até R$ 9.000,00 ofertadas na Prefeitura de Catolé do Rocha - PB

Prefeitura de Catolé do Rocha abre Processo Seletivo com salários de até R$ 9.000,00 para diversas áreas da saúde e assistência social.
Quarta-feira, 18 de agosto de 2010 às 10h48
30 vagas de até R$ 9.000,00 ofertadas na Prefeitura de Catolé do Rocha - PB

A Prefeitura Municipal de Catolé do Rocha, Estado da Paraíba (www.catoledorocha.pb.gov.br), torna pública a abertura de inscrições ao Processo Seletivo Simplificado para contratação provisória de profissionais visando o exercício de funções indispensáveis ao funcionamento do Centro de Atenção Psicosocial-CAPS, Núcleo de Apoio à Saúde da Família-NASF e ao Centro de Referência Especializada de Assistência Social-CREAS.

O Processo Seletivo será realizado pela empresa Mult - Sai: Multi Serviços, Assessoria et Informática Ltda., empresa especializada, com sede à Praça Cristo Rei, nº 216- A, 1º Andar - Centro - CEP 59.380-000, Currais Novos-RN, multsai@uol.com.br.

Sobre as inscrições:

  • A inscrição deverá ser efetuada no período de 17 a 31 de agosto de 2010, exclusivamente via internet, através do endereço eletrônico www.multsai.com.br.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 65,00 para cargos de Nível Superior, de R$ 35,00 para cargos de Nível Médio, e de R$ 25,00 para cargos de Nível Fundamental, devendo ser efetuado até a data do vencimento.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

  • Nível Superior: Médico Psiquiatra (1), Enfermeiro (2), Farmacêutico (1), Assistente Social (3), Psicólogo (4), Médico Ginecologista (1), Fonoaudiólogo (1), Nutricionista (1), Fisioterapeuta (1), Advogado (1), Pedagogo (1);
  • Nível Médio: Auxiliar de Enfermagem (1), Digitador (1), Instrutor de Artesanato (1), Recepcionista (1), Monitor do Sexo Masculino (2), Monitor do Sexo Feminino (2);
  • Nível Fundamental: Cozinheira (1), Ajudante de Cozinha (2), Lavandeira (1), Vigilante (1);

A remuneração para os cargos varia de R$ 510,00 a R$ 9.000,00 de acordo com o cargo e o Nível de escolaridade exigido.

Sobre a realização das Provas:

O Processo Seletivo será realizado para todos os cargos em uma única etapa, podendo eventualmente, por falta de espaço físico ou similar, e/ou demanda administrativa, ser realizado em mais de uma etapa e constará de provas objetivas eliminatórias, que constará de 40 questões de múltipla escolha com 4 alternativas e somente uma correta.

O Concurso terá validade de até 2 anos, contados a partir da data da sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

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