33 vagas de até R$ 5.000,00 para a Prefeitura de Iperó - SP

Prefeitura de Iperó-SP realiza Processo Seletivo com salários de até R$ 5.000,00. Confira os cargos e inscreva-se já!
Segunda-feira, 19 de janeiro de 2009 às 16h46
33 vagas de até R$ 5.000,00 para a Prefeitura de Iperó - SP

A Prefeitura Municipal de Iperó, Estado de São Paulo (www.ipero.sp.gov.br), situada a Avenida Santa Cruz, nº 355 - Jardim Santa Cruz - CEP: 18.560-000 - Fone/Fax: (15) 3266-1321, realizará Processo Seletivo Público para contratação temporária.

Sobre as inscrições:

  • Os interessados poderão inscrever-se pela Internet, de 12 de janeiro até as 23h59 do dia 25 de janeiro de 2009, horário de Brasília, através do endereço eletrônico www.omconsultoria.com.br.
  • O candidato que tiver dificuldade em acessar à Internet, será atendido no período de 12 a 23 de janeiro de 2009, das 8h00 às 16h00, no Polo Cultural, na Rua Luiz Rossi, nº 107 - Jardim Irene, em Iperó-SP, somente nos dias úteis.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 18,00 para cargos de Nível Fundamental e Médio, e de R$ 30,00 para cargos de Nível Superior, devendo ser efetuado até a data de 26 de janeiro de 2009, preferencialmente nas Agências da Nossa Caixa.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

  • Nível Superior: Médico Cardiologista I (1), Médico Clínico Geral II (4), Médico da Família (3), Médico Gineco/Obstetra II (3), Médico Neurologista I (1), Médico Neurologista II (1), Médico Ortopedista II (2), Médico Pediatra II (3), Médico Psiquiatra II (1);
  • Nível Médio: Supervisor de Vetores (1);
  • Nível Fundamental: Agente Comunitário de Saúde (6), Agente de Controle de Vetores (7).

A remuneração varia de R$ 502,15 a R$ 5.000,00 de acordo com o cargo e o Nível de escolaridade exigido.

Sobre a realização das Provas:

A data, horário e local das Provas serão divulgados pela imprensa e pelo endereço eletrônico, com pelo menos, 5 dias de antecedência.

  • O candidato deverá acompanhar a publicação de editais de abertura de inscrição, convocação para provas, juntada de documentos, resultado final e outros, pela imprensa escrita. Outros meios de comunicação não possuem caráter oficial, sendo meramente informativos.

O Processo Seletivo Público terá a validade de 1 ano, podendo ser prorrogado, a critério da Administração Municipal, por até igual período.

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