A Prefeitura Municipal de Santa Terezinha do Progresso-SC (www.staterezinhaprogresso.sc.gov.br), torna público que se encontram abertas as inscrições ao Concurso Público para preenchimento de vagas do Quadro Permanente do Poder Público Municipal. Serão disponibilizadas 39 vagas para vários cargos com nível Fundamental, Médio e Superior. Os cargos cumprem carga horária de 20 a 40h semanais e a remuneração varia entre R$ 510,00 a R$ 5.100,00, de acordo com o cargo pleiteado pelo candidato.
- As inscrições deverão ser realizadas no período de 18 de março de 2010 a 16 de abril de 2010, na sede da Prefeitura Municipal de Santa Terezinha do Progresso, localizada na Avenida Tancredo Neves, nº 337, Centro, no Município de Santa Terezinha do Progresso-SC, das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h30, de segunda a sexta-feira. O valor da taxa de inscrição é de R$ 40,00 para os cargos de nível fundamental, R$ 60,00 para os cargos de nível médio e R$ 80,00 para os cargos de nível superior. O recolhimento da Taxa de Inscrição será efetuado mediante depósito bancário, na rede bancária, Sicoob Credial, Agência 3032, Conta Corrente 4964-6.
- As provas do Concurso Público serão na modalidade Escrita/Objetiva e Prática. A prova objetiva será aplicada a todos os candidatos, independente do cargo, no dia 25 de abril de 2010, das 8h30 às 12h30, nas dependências do Núcleo Escolar Santa Terezinha, localizado na Rua Licinio Fabris, nº 186, no Município de Santa Terezinha do Progresso-SC.
- A Prova Prática será aplicada aos candidatos dos cargos de Motorista de Veículos Leves, Motorista Escolar, Motorista de Caminhão, Operador de Máquinas Agrícolas, Operador de Escavadeira Hidráulica e Operador de Pá Carregadeira. A prova prática será realizada no dia 25 de abril de 2010, após o término da prova escrita, tendo como local de encontro o Parque de Máquinas da Prefeitura Municipal, para demonstração de habilidades práticas junto a veículos, máquinas e equipamentos, por sorteio, a ordem de início do teste prático.
O Concurso Público, terá validade por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.
