48 vagas para Técnico-Administrativo de diferentes níveis na UFPA

UFPA abre concurso para Técnico-Administrativo em Educação com 45 vagas no Pará. Inscrições até 15 de agosto. Salários de até R$ 2.989,33.
Quinta-feira, 28 de julho de 2011 às 10h38
48 vagas para Técnico-Administrativo de diferentes níveis na UFPA

Do dia 1º a 15 de agosto, a Universidade Federal do Pará www.portal.ufpa.br (UFPA), estará com inscrições abertas para o concurso público destinado a preencher vagas para cargos da Carreira de Técnico-Administrativo em Educação de níveis C, D e E. São 45 vagas que estão distribuídas nas cidades de Altamira, Belém, Bragança e Breves no Estado do Pará.

As inscrições poderão ser preenchidas até às 20h (horário de Belém - PA) do dia 15 de agosto, no site www.ceps.ufpa.br. Haverá a cobrança da taxa no valor de R$ 65,00 para os cargos de nível C, de R$ 75,00 para D e R$ 85,00 para E. Confira os cargos:

  • Técnico-Administrativo em Educação C
    Auxiliar em Administração, Auxiliar em Enfermagem e Operador de Luz.
  • Técnico-Administrativo em Educação D
    Assistente em Administração, Técnico em Artes Gráficas, Técnico de Laboratório, Técnico em Edificações, Técnico em Tecnologia da Informação e Técnico em Radiologia.
  • Técnico-Administrativo em Educação
    Administrador, Analista de Tecnologia da Informação (Suporte e Desenvolvimento de Software), Arquivista, Assistente Social, Bibliotecário, Enfermeiro, Engenheiro (Eletricidade), Jornalista, Médico nas áreas de Anestesiologia e Psiquiatria, Nutricionista e Psicólogo.

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais para todos e os vencimentos básicos serão de R$ 1.473,58 para o nível C, R$ 1.821,94 para D e R$ 2.989,33 para E.

O processo seletivo será constituído de Prova Objetiva com 40 questões, a ser aplicada na data prevista de 4 de setembro, Prova de Redação, para todos os níveis, Prova Prática para o cargo de Técnico de Laboratório, que consistirá em simulação das atividades realizadas no cotidiano, e Prova de Títulos para as funções do nível E.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, a contar da data de publicação do resultado final no Diário Oficial da União, prorrogável por igual período, a critério da Instituição.

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