A Prefeitura Municipal de Pirassununga, Estado de São Paulo (www.pirassununga.sp.gov.br), faz saber que realizará neste Município, através da empresa Apta Assessoria e Consultoria Ltda., Concurso Público para provimento de empregos vagos, do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal, em regime CLT.

Das Inscrições:

• As inscrições deverão ser efetuadas no período de 24 de janeiro a 6 de fevereiro de 2011, através da internet no endereço eletrônico www.aptarp.com.br, no link correlato ao Concurso Público sendo obrigatório o preenchimento e a transmissão da ficha de inscrição.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 50,00 para cargos de Nível Superior, e de R$ 20,00 para os cargos de Nível Fundamental, devendo ser efetuado até a data do vencimento.

Dos Cargos:

• Nível Superior: Médico do Trabalho (1), Professor de Educação Especial (4);
• Nível Fundamental: Operador de Motoniveladora (1), Frentista (1).

Das Provas:

A partir do dia 11 de fevereiro de 2011 os candidatos deverão conferir, nos endereços eletrônicos, a confirmação de inscrição feita via internet, através da Relação de Candidatos Inscritos. Não constando o nome do candidato, no prazo de 24 horas o mesmo deverá entrar em contato com a Seção de Recursos Humanos da Prefeitura através do telefone (19) 3565-8031 para verificar o ocorrido.

O Concurso constará de Provas Objetivas de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, de Prova Prática de caráter eliminatório e classificatório para o cargo de Operador de Motoniveladora, e de Prova de Títulos de caráter classificatório para os cargos de Professor e Médico.

• As Provas Objetivas e a Entrega dos Títulos serão efetuadas no dia 27 de fevereiro de 2011, devendo o candidato verificar o local e horário da realização das Provas na data de 11 de fevereiro de 2011.
• Será considerado habilitado o candidato que obtiver o mínimo de 50% dos pontos válidos na prova.
• As Provas Práticas visam aferir a experiência, habilidade e a destreza inerentes ao respectivo emprego público. Esta será aplicada na data de 20 de março de 2011.

O Concurso terá validade por 2 anos, contado da homologação, prorrogável por igual período, a critério da Administração Municipal.