A Prefeitura Municipal de Tigrinhos, Estado de Santa Catarina, abre inscrições para o Processo Seletivo destinado a contratação temporária de Pessoal do Poder Executivo Municipal.
O Processo Seletivo será executado pelo Instituto de Cadastro e Pesquisas S/S Ltda. - INCAPEL, localizado na Avenida Sul Brasil, nº 82, sala 202, no município de Maravilha (SC).
Os candidatos poderão se inscrever a somente uma vaga dos editais abertos no Município de Tigrinhos (SC).
Das Vagas:
- Nível Superior: Coordenador Geral do PETI (CR), Assistente Social - CRAS (CR), Psicólogo - CRAS (1), Assistente Social - CREAS (CR), Psicólogo - CREAS (1);
- Nível Médio: Monitor de Dança (1), Monitor de Música (1), Auxiliar Administrativo - CRAS (1);
- Nível Alfabetizado: Monitor de Marcenaria (CR), Monitor de Artesanato (1).
Das Inscrições:
As inscrições do Concurso Público serão efetuadas exclusivamente via internet, através de formulário próprio, disponibilizado no endereço eletrônico www.incapel.com.br, no período compreendido entre às 8h do dia 24 de abril e 14h59min do dia 24 de maio de 2013.
O valor da taxa de inscrição para os cargos de 3º Grau Completo é de R$ 105,00, para os cargos de 2º Grau Completo é de R$ 85,00 e para os cargos de Alfabetizado é de R$ 55,00.
É vedada a inscrição condicional, extemporânea, via postal, via fax, ou por qualquer outra via não especificada neste edital, também não serão aceitas inscrições fora do prazo estabelecido.
Das Provas:
A seleção dos candidatos no Processo Seletivo se efetivará mediante processo específico que se constituirá em provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
As provas objetivas serão realizadas por todos os candidatos regularmente inscritos e com inscrições homologadas, no dia 16 de junho de 2013, das 8h às 12h, no Centro Educacional Prof. Ivo Luiz Honnef, na Rua Valdemar Stieler, nº. 38 no centro do Município de Tigrinhos-SC.
Na data prevista para a realização das provas, os candidatos deverão apresentar-se no mínimo 30 minutos antes do horário determinado para o início das provas, munido de Documento hábil de Identificação (original) com foto e de, pelo menos, uma caneta esferográfica, de cor azul ou preta.
O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado final com a respectiva classificação, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério do Executivo Municipal.
