Amazul retifica edital 001/2013 com mais de 20 vagas

Amazul divulga retificação de processo seletivo com 21 vagas imediatas e 105 para cadastro de reserva em diversos cargos na área de administração e tecnologia.
Segunda-feira, 23 de dezembro de 2013 às 15h38
Amazul retifica edital 001/2013 com mais de 20 vagas

A Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A. (Amazul), empresa pública criada em agosto de 2013, divulgou retificação do processo seletivo simplificado 001/2013. No documento, informa que para o cargo de Analista de Administração - Recursos Humanos também podem participar candidatos com curso de tecnologia na área de Recursos Humanos.

As oportunidades são para provimento de 21 vagas de nível médio/ técnico e superior e o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) é o responsável pelo certame.

São 21 oportunidades imediatas e cinco vezes esse número para cadastros de reserva, distribuídas entre os seguintes cargos:

  • Nível Médio/ Técnico - Assistente de Administração - Recursos Humanos (2), Assistente de Administração - Finanças (4), Assistente de Administração - Técnico de Contabilidade (1) e Técnico TIC - Suporte Técnico (1);
  • Nível Superior - Médico do Trabalho (1), Analista de Administração Recursos Humanos (5), Analista de Administração e Contabilidade (1), Analista de Administração - Finanças (2), Comunicador Social (2), Analista de Sistemas ERP - BENNER - RH (1) e Analista de Sistemas ERP - TOTVS - Finanças (1).

Todas as oportunidades são destinadas a projetos navais e as remunerações serão de R$ 2.250,00 para Técnico TIC e de R$ 2.730,00 para demais cargos de nível médio; de R$ 5.355,00 para Analista de Sistemas ERP nas áreas de BENNER (RH) e TOTVS (finanças) e, por fim, de R$ 4.249,00 para os demais cargos de nível superior.

Os interessados têm até 19 de janeiro de 2014 para realizar inscrição pelo link que será disponibilizado no site www.ibfc.org.br. As taxas são de R$ 50,00 e R$ 70,00 e o período começou no último dia 19 de dezembro de 2013.

As avaliações serão constituídas de prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, na data provável de 16 de fevereiro de 2014; e análise de títulos e experiência profissional, de caráter apenas classificatório.

Para mais detalhes, consulte o edital em nosso site, logo abaixo, e em pesquisa.in.gov.br.

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