A Subsecretaria de Gestão e a Coordenadoria Técnico de Gestão de Pessoas (CTGP) do Rio de Janeiro tornaram público um novo edital de Processo Seletivo que visa a contratação de 49 profissionais de nível superior da área de medicina, em diversas especialidades.
Confira as oportunidades conforme as unidades de atuação:
- Caps João de Barro: Médico Psiquiatra (1);
- Instituto Municipal Phillipe Pinel: Médico Psiquiatra (1);
- HMLJ/Coordenação Materno Infantil Leila Diniz: Médico Obstetrícia (1);
- Hospital Maternidade Magalhães: Médico Anestesiologia (1); Médico Cirurgia Pediátrica (1);
- Hospital Maternidade Herculano Pinheiro: Médico Obstetrícia (4);
- Hospital Municipal Barata Ribeiro: Médico Geriatria (2);
- Hospital Municipal Francisco da Silva Telles: Médico Anestesiologia (2);
- Hospital Municipal Jesus: Médico Intensivista Infantil (5);
- Hospital Municipal Piedade: Médico Clínica Médica (5); Médico Infectologia (1);
- Hospital Municipal Rocha Maia: Médico Dermatologia (2);
- Hospital Municipal Lourenço Jorge: Médico Clínica Médica (9);
- Hospital Municipal Miguel Couto: Médico Cirurgia Vascular (1);
- Hospital Municipal Souza Aguiar: Médico Anestesiologia (1); Médico Clínica Médica (2); Médico Intensivista Adulto (6).
- Hospital Municipal Salgado Filho: Médico Anestesiologia (2); Médico Pediatria (1);
- Policlínica Rodolpho Rocco: Médico Clínica Médica (1).
Dentre as oportunidades ofertadas, há vagas destinadas a pessoas que se enquadram em itens específicos estabelecidos no edital. Aos aprovados e contratados, a remuneração será de R$ 6.892,06, com carga horária de 24 horas semanais.
Interessados em concorrer a uma das vagas devem comprovar a escolaridade exigida, bem como conclusão no programa de residência ou especialização na área pretendida, além de comprovação de experiência em algumas das oportunidades ofertadas. Além disso, é necessário que os candidatos sejam brasileiros ou estrangeiros com naturalização.
Inscrições
As inscrições podem ser feitas no período de 11 a 15 de dezembro deste ano, por meio do preenchimento do formulário eletrônico. Na ocasião, o candidato deverá preencher corretamente todos os campos, incluindo os requisitos mínimos para a pontuação da análise de currículo.
Conforme recomendação do próprio Ministério da Saúde, não serão aceitas inscrições de profissionais a partir de 60 anos de idade ou que apresentem condições de saúde incluídas nos grupos de risco aumentado diante da incidência do novo coronavírus (Covid-19).
Vale ressaltar que a avaliação dos candidatos inscritos será realizada por meio de análise de títulos e, aos aprovados, os contratos de trabalho terão o prazo de duração de um ano, podendo haver uma única prorrogação por igual período.
Para obter mais informações, acesse o edital disponibilizado na íntegra em nosso site.
