A partir do dia 23 de dezembro de 2024 a Câmara de Guarapuava, no Paraná, receberá inscrições para o novo Concurso Público que tem como objetivo a contratação de 10 profissionais, bem como formação de cadastro reserva.
As oportunidades estão distribuídas por escolaridade:
- Nível Fundamental: Auxiliar Operacional;
- Nível Médio: Auxiliar Administrativo (6 vagas); Repórter Cinematográfico;
- Nível Superior: Advogado (1 vaga); Analista de Suporte (1 vaga); Analista de Tecnologia da Informação (1 vaga); Contador; Consultor Técnico; Gestor de Recursos Humanos; Intérprete de LIBRAS (1 vaga); Técnico Legislativo.
Dentro do total de oportunidades disponíveis existem vagas que serão reservadas à profissionais (AC, PCD, NG) que se enquadrem nos requisitos específicos descritos no edital.
Aqueles que forem admitidos nas funções deverão atuar em jornadas de 30 a 40 horas semanais de trabalho, com remunerações que variam de R$ 2.448,00 a R$ 12.835,00 ao mês.
Para Participar
Os interessados deverão realizar as candidaturas até às 23h59 do dia 23 de janeiro de 2025, horário de Brasília/DF, por meio do endereço eletrônico da Fundação Fafipa.
Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 50,00 a R$ 100,00. Aqueles que desejam a isenção do valor, devem solicitar do dia 23 ao 30 de dezembro de 2024.
A classificação dos concorrentes acontecerá por meio de prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 16 de fevereiro de 2025, prova discursiva para Advogados, prova prática para Intérprete de LIBRAS e avaliação de títulos para candidatos de nível superior.
Na prova objetiva, serão cobrados temas de língua portuguesa, matemática, informática, legislação, conhecimentos gerais e específicos.
Vigência
O presente Certame terá prazo de validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério do Poder Legislativo Municipal de Guarapuava - PR.
Mais informações sobre o Concurso Público podem ser obtidas no edital de abertura, disponível em nosso site para consulta.
