O Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais (Cefet - MG) anuncia a realização de cinco novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de vagas destinadas à contratação de Professores, a fim de assumir encargos didáticos na Educação Profissional e Tecnológica de Nível Médio ou no Ensino Superior.

Há oportunidades disponíveis entre as seguintes disciplinas e departamentos, conforme os respectivos editais e campus de lotação:

• Edital nº 86/2022 - Campus Araxá: disciplina de geografia, presente no Departamento de Formação Geral (1);
• Edital nº 87/2022 - Campus Belo Horizonte: disciplinas de matemática I; matemática II; geometria analítica e álgebra vetorial; cálculo I; cálculo II; cálculo III; cálculo IV; cálculo IIB; álgebra linear, presentes no Departamento de Matemática (1);
• Edital nº 88/2022 - Campus Divinópolis: disciplinas de linguagens de programação, programação Web, programação para dispositivos móveis, engenharia de software, computação gráfica, presentes no Departamento de Informática, Gestão e Design/ Coordenação Curso Superior em Engenharia da Computação (1);
• Edital nº 89/2022 - Campus Belo Horizonte: disciplina de língua inglesa, presente no Departamento de Linguagem e Tecnologia (1);
• Edital nº 90/2022 - Campus Contagem: disciplinas de algoritmos e lógica de programação; arquitetura de computadores; banco de dados; desenvolvimento Web; sistemas operacionais, presentes no Departamento de Eletroeletrônica e Computação (1).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua graduação, com especialização ou mestrado ou doutorado na respectiva área relativa da vaga pleiteada. Ao ser contratado, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever de forma eletrônica, a partir das 9h de 6 de maio de 2022 até o dia 15 deste mesmo mês e ano, conforme o horário oficial de Brasília, por meio do site da Cefet.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de currículo, além de prova escrita e/ou didática, seguida de arguição oral e entrevista, realizadas de forma remota ou presencial em local e data a serem indicados juntamente com o cronograma e resultado da análise dos currículos.

Vigência

De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade durante 12 meses, a contados a partir da homologação do resultado final.