A Companhia de Desenvolvimento de Caxias do Sul (Codeca), no Estado do Rio Grande do Sul, vai contratar novos profissionais e formar cadastro reserva, por meio de um Processo Seletivo anunciado recentemente.
Esta oportunidade está em busca de candidatos para atuarem nas funções distribuídas conforme os seguintes níveis de escolaridade:
- Nível Fundamental (completo e incompleto): Auxiliar Geral (CR); Auxiliar de Mecânico II (CR); Britadorista (CR); Capinador II (20); Chapeador (1); Coletor (40); Eletricista de Veículos II (CR); Encanador (CR); Lavador (CR); Marroeiro (CR); Marteleteiro (CR); Mecânico de Caminhões II (1); Mecânico de Máquinas Pesadas (CR); Motorista (30); Operador de Máquinas II (1); Operador de Máquinas III (CR); Operador de Usina (CR); Varredor (5); e Varredor II (CR).
- Nível Médio/ Técnico: Assistente Administrativo (5); Assistente de Cargos e Salários (CR); Operador de Estação de Tratamento de Efluentes (CR); Técnico em Contabilidade (1); e nas áreas de Enfermagem do Trabalho (CR); e Segurança do Trabalho (CR); e Telefonista (CR).
- Nível Superior: Contador (CR); Engenheiro de Segurança do Trabalho (CR); e Psicólogo (CR).
As jornadas semanais chegam a 44 horas, e os salários anunciados variam de R$ 1.062,60 a R$ 4.091,00 e até 8,5 salários mínimos. Além da remuneração, os novos profissionais receberão outros benefícios como, por exemplo, Assistência Psicológica e Odontológica básica, e Vale Alimentação no valor de R$ 497,38.
Para concorrer a uma das oportunidades, inscreva-se no site da empresa organizadora, www.concursosss1.com.br, até o dia 27 de julho de 2015. As taxas são de R$ 40,00; R$ 50,00; e R$ 100,00 e devem ser pagas via boleto.
Aos que não possuem acesso à internet será disponibilizado um posto de atendimento com computadores e pessoal treinado para auxiliar os candidatos, localizado na Avenida Júlio de Castilhos, nº 194, sala 01, Bairro Nossa Senhora de Lourdes, Caxias do Sul - RS, onde o atendimento ocorre das 9h às 18h, de segunda a sexta-feira.
Esta seleção constará de Provas Objetivas, Práticas e de Testes de Esforço Físico, conforme o que for especificado para cada vaga.
O prazo de validade do Processo Seletivo é de dois anos, no entanto, é possível que haja a prorrogação do período determinado.
Confira outras informações no edital completo disponibilizado na íntegra em nosso site.
