No Estado do Paraná, a Prefeitura Municipal de São Jorge do Patrocínio torna pública a retificação do Concurso Público que tem como objetivo à contratação de profissionais de ensino fundamental, médio e nível superior.
Ficam alterados os conteúdos programáticos do cargo de Educador Ambiental. Para mais detalhes, acesse os editais disponibilizados em nosso site para consulta.
Há oportunidades de preenchimento de dez vagas e mais formação de cadastro reserva disponíveis nos cargos de Professor (1); Professor de Educação Infantil (1); Agente Comunitário de Saúde; Agente de Combate às Endemias; Assistente Social; Atendente de Consultório Dentário; Auxiliar Administrativo (1); Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino (1); Bioquímico; Contador; Dentista - ESF; Enfermeiro; Farmacêutico/ Bioquímico; Fonoaudiólogo (1); Médico - ESF (1); Motorista (1); Operador de Máquina Rodoviário (1); Pedreiro (1); Servente de Serviços Gerais - Masculino (1); Técnico Administrativo; Técnico em Enfermagem; Tratorista e Educador Ambiental.
Quando contratados, os profissionais deverão desempenhar atividades em carga horária de 20h a 40h semanais, com remunerações que alternam entre R$ 1.168,52 a R$ 14.785,88 ao mês.
Interessados em participar realizaram as inscrições a partir das 00h00 do dia 5 de outubro de 2019 até às 23h59 do dia 24 de novembro de 2019, observado o horário oficial de Brasília - DF, via internet, no endereço eletrônico: www.ruffoconcursos.com.br e efetuaram o pagamento da taxa de participação que varia entre R$ 50,00 a R$ 150,00.
No que diz respeito a classificação dos candidatos inscritos, serão realizadas três etapas compostas por Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; Prova de Títulos, de caráter classificatório e Prova Prática, de caráter classificatório e eliminatório.
Vale ressaltar que as Provas Objetivas estão previstas para serem aplicadas no dia 19 de janeiro de 2020, em dois períodos diferentes.
Este Concurso Público será válido por dois anos e poderá ser prorrogado uma vez, por igual período.
