A Prefeitura de Cacimba de Dentro, estado da Paraíba, comunicou a suspensão do Concurso Público do município, o qual tem como objetivo o preenchimento de 161 oportunidades entre diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Conforme o documento (suspensão II), o certame fica suspenso e posteriormente será elaborado um novo cronograma.

Anteriormente, os interessados puderam se candidatar a partir das 10h do dia 2 de novembro deste de 2020 até às 23h59 do dia 2 de dezembro do mesmo ano, por meio de endereço eletrônico. A taxa de inscrição foi de R$ 65,00 a R$ 105,00, conforme o cargo pretendido, porém, a isenção poderia ser solicitada até o dia 11 de novembro.

Oportunidades

• Fundamental completo: Agente de Portaria (3), Auxiliar de Serviços Gerais (8), Motorista - Categoria D (5), Motorista - Categoria AB (5), Monitor de Creche (8), Operador de Máquinas (1), Pedreiro (2), Vigia (8);
• Fundamental incompleto: Coveiro (1), Gari (30), Servente de Pedreiro (2);
• Médio/Técnico: Agente Administrativo (3), Agente Comunitário de Saúde - Caraúbas (1), Agente Comunitário de Saúde - S. Francisco (1), Agente Comunitário de Saúde S. Antônio (1), Agente de Combate a Endemias (5), Auxiliar de Saúde Bucal (5), Recepcionista (5), Técnico em Secretariado Escolar (3), Técnico em Enfermagem (5);
• Médio/Magistério: Professor Fundamental I (9);
• Superior: Assistente Social (1), Assessor Jurídico (2), Assessor Contábil (2), Bioquímico (1), Educador Físico (1), Enfermeiro (5), Enfermeiro ESF (5), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (1), Fonoaudiólogo (1), Médico ESF (3), Médico Clínico Geral (3), Médico Veterinário (1), Nutricionista (1), Odontólogo ESF (5), Psicólogo (1);
• Superior/Magistério: Professor B - História (2), Professor B - Português (2), Professor B - Inglês (1), Professor B - Matemática (3), Professor B - Educação Física (2), Professor B - Geografia (2), Professor B - Ciências (3), Professor B - Libras (1).

Dentre as vagas citadas, há oportunidades disponibilizadas a pessoas que se enquadram nos critérios do edital.

Aos aprovados e contratados, a carga horária será de 20 a 40 horas semanais, com remuneração de um salário mínimo a R$ 12.000,00.

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova escrita objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório; prova prática de caráter eliminatório e classificatório para os cargos de motorista e operador de máquinas; e prova de títulos de caráter classificatório, para os cargos magistério, assessor jurídico e assessor contábil.

O conteúdo programático das provas escritas serão conforme o nível de escolaridade do cargo pretendido, podendo ser composto por questões de português, matemática, conhecimentos gerais, conhecimentos específicos, informática, conhecimentos pedagógicos e legislação educacional e raciocínio lógico.

O prazo de validade deste certame é de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período a critério da Prefeitura.

Para mais informações, acesse o edital de abertura, bem como os demais documentos, disponibilizados para consulta em nosso site.