No estado de São Paulo, Prefeitura de Santana de Parnaíba, por meio do Instituto Mais de Gestão e Desenvolvimento Social anuncia a realização de um novo Concurso Público, que tem por objetivo o preenchimento de sete vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em regime estatutário.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Agente de Limpeza Pública; Agente de Serviços de Alimentação; Agente de Serviços Gerais; Agente de Serviços Públicos; Operador de Máquinas (1);Motorista; Agente de Atendimento; Agente de Defesa Civil (1); Auxiliar de Desenvolvimento Infantil; Desenhista Técnico; Fiscal de Obras; Fiscal Municipal (1); Monitor Assistencial; Técnico em Meio Ambiente (1); Técnico Tributário; Analista Programador; Assistente Técnico Jurídico (1); Educador Esportivo (1); e Terapeuta Ocupacional (1).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.406,07 a R$ 7.295,00, acrescido de benefícios.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Concurso, podem se inscrever a partir das 10h de 6 de fevereiro de 2023 até as 17h do dia 9 de março deste mesmo ano, por meio do site da empresa Instituto Mais.
Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 39,00 a R$ 66,00, deve ser efetuado até o dia 10 de março de 2023. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até 7 de fevereiro de 2023.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 2 de abril de 2023, em períodos matutino e vespertino. A prova consistirá em questões que envolvem as áreas de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, conhecimentos básicos de legislação municipal, conhecimentos específicos e noções de informática.
Além da etapa anterior, alguns cargos serão avaliados por meio de prova prática, prova de títulos, experiência profissional, teste te aptidão física e prova dissertativa.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Certame terá validade durante dois anos, contados da data da publicação do da homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado, uma vez, por igual período.
