O Conselho Regional de Administração da Bahia - CRA-BA (www.cra-ba.org.br), torna público aos interessados que estarão prorrogadas as inscrições do Concurso Público, destinado a selecionar candidatos para o preenchimento de diversas vagas.

O Concurso Público será executado pela Fundação de Apoio à Educação e Desenvolvimento Tecnológico - Fundação CEFETBAHIA.

Sobre as inscrições:

• As inscrições serão realizadas no período de 24 de abril a 5 de junho de 2009, através da Internet, no endereço eletrônico www.fundacaocefetbahia.org.br.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 75,00 para cargos de Nível Superior, e de R$ 45,00 para cargos de Nível Médio, devendo ser efetuada até a data do vencimento.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

• Nível Superior: Administrador / Fiscal (2), Administrador (CR), Advogado (CR);
• Nível Médio: Assistente Administrativo I (2).

A remuneração será de R$ 709,25 para Assistente, e de R$ 1.970,50 para os demais cargos, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Sobre a realização das Provas:

O concurso constará das seguintes etapas:

a) Prova Escrita, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos; e

b) Avaliação de Títulos, de caráter classificatório, exclusivamente para os candidatos aos cargos de Nível Superior.

• As provas para todos os cargos serão aplicadas exclusivamente no município de Salvador no dia 5 de julho de 2009, no turno matutino, com horário de início previsto para as 8h00, sendo certo que qualquer alteração de data, local, horário e/ou turno será especificada oportunamente no site.
• Somente poderá participar da Segunda Etapa o candidato habilitado na Primeira Etapa. Os títulos deverão ser entregues em envelope lacrado, em cópia autenticada da documentação comprobatória, em local a ser divulgado posteriormente.

Os candidatos habilitados no Concurso e convocados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, através de contrato de trabalho por período experimental de 90 dias (contrato de experiência), após o qual se fará uma avaliação de desempenho, em face da qual se definirá a conveniência ou não da sua permanência no Quadro de Pessoal do Conselho, em conformidade com a CLT.

O prazo de validade do Concurso será de 2 anos, contados da data da respectiva homologação, podendo este prazo, antes de esgotado, ser prorrogado uma vez, por igual período.