A Companhia Paranaense de Energia (Copel) publicou uma retificação relativa a um dos três Concursos Públicos. Esta divulgação refere-se ao edital nº 04/2015, e todas as mudanças podem ser consultadas no documento de retificação disponível em nosso site.
Anteriormente, foi anunciada a substituição dos editais dos Concursos Públicos, que haviam sido suspensos. A empresa organizadora explicou que os certames regidos pelos números nº 04; 05; e 06/2015 irão reger os concursos, e que as inscrições já realizadas serão mantidas, para todos os efeitos.
Esta oportunidade visa contratar e credenciar profissionais para preencher postos de trabalho no âmbito do Estado do Paraná e demais localidades onde a companhia mantenha instalações.
A oportunidade regida pelo edital nº 04/2015 está em busca de candidatos com nível Superior, para atuarem como: Administrador Júnior (1); Advogado Júnior (1); Analista Comercial Júnior nas áreas de Distribuição (1); e de Telecomunicações (1); Analista de Sistemas Júnior (1); Analista Socioambiental Pleno/ Arqueólogo (1); Analista de Web Design Júnior (1); Biólogo Júnior (1); Contador Júnior (1); Economista Júnior (1); Engenheiro Ambiental Júnior (1); Engenheiro Civil Júnior (1); Engenheiro Civil Júnior para atuar como: Engenheiro de Segurança do Trabalho (1); Engenheiro da Computação Júnior (1); Engenheiro Eletricista Júnior (2); Engenheiro Eletricista Júnior/ Engenheiro de Segurança do Trabalho (1); Engenheiro Eletrônico Júnior/ Engenheiro de Sistemas Telecom Júnior (1); Engenheiro Eletrônico Júnior (1); Engenheiro Florestal Júnior (1); Engenheiro Mecânico Júnior (1); Geólogo Júnior (1); Médico do Trabalho Pleno (1); Redator Júnior (1); e Sociólogo Júnior (1).
O segundo Concurso anunciado (edital nº 05/2015) visa contratar profissionais de nível Médio para os cargos de Profissional de Nível Médio I, II e IV nas áreas de atuação de Leiturista (5); Técnico Administrativo I (6); Teleatendente II (2); Eletricista Aprendiz (5); Oficial de Operação e Manutenção Eletromecânica de Usina I (1); Inspeção de Manutenção de Veículos (4); Técnico Contábil (1).
Por fim, o certame nº 06/2015 vai selecionar profissionais com nível Técnico para trabalharem como Técnico nas áreas de Agrimensura I (1); Segurança do Trabalho I (2); Meio Ambiente I (2); Florestal I (1); Industrial de Eletromecânica I (1); Industrial de Eletrônica I (2); Industrial de Eletrônica I/ Sistemas Telecom I (2); Industrial de Eletrotécnica I (7); Industrial de Mecânica I (1); Industrial de Química I (1); e Hidrologia III (1).
As remunerações variam de R$ 1.447,60 a R$ 6.064,54, de acordo com a função pretendida. Para todos os cargos, dependendo da atividade, a jornada diária de 8 horas está sujeita a horário diferenciado do padrão, podendo, inclusive, ser desenvolvida em horário noturno e/ ou turno fixo ou de revezamento.
Os interessados puderam se inscrever até às 16h do dia 28 de agosto de 2015, considerando o horário oficial de Brasília - DF, por meio do site www.nc.ufpr.br.
As provas destes concursos serão compostas por questões objetivas de conhecimentos específicos e questões discursivas e/ ou redação, além de testes de aptidão física, conforme o que for especificado para cada função.
Os Concursos da Copel são válidos por um ano, no entanto, em todos os casos o período determinado pode ser prorrogado.
