A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, por intermédio da Diretoria Regional de Alagoas, comunica que estarão abertas as inscrições para a seleção de estagiários de nível superior para as áreas de Arquitetura (1), Segurança do Trabalho (1), Administração (CR), para a localidade de Maceió.
Os requisitos para inscrição no processo seletivo são estar matriculado com frequência efetiva em uma das Instituições de Ensino Superior conveniadas com a ECT; ter obtido média mínima de 6,0, nas disciplinas cursadas no ano anterior; ter concluído pelo menos o primeiro ano no sistema anual; ou estar cursando o 3º semestre no sistema semestral.
Fica assegurado ao estudante integrante do Programa de Estágio da ECT realização de estágio em unidades cujas atividades sejam correlatas ao seu curso de formação; recebimento da bolsa estágio no valor de R$ 425,95 por mês; recebimento de auxílio transporte no valor de R$ 80,72 por mês; recebimento de vale alimentação/ refeição no valor de R$ 171,37 por mês; assistência médica exclusivamente nos ambulatórios internos da ECT, onde haja esse serviço; seguro contra acidentes pessoais; obtenção de Termo de Realização do Estágio, ao final do estágio; recesso remunerado a ser usufruído nos últimos 15 dias que antecedem o término do Termo de Compromisso, no caso do estágio ter duração de 6 meses.
Caso o estágio tenha duração inferior a 6 meses, o recesso remunerado será concedido proporcionalmente aos meses estagiados.
A jornada do estágio será de 4 horas diárias e 20 horas semanais.
Da Inscrição:
Os estudantes interessados em participar deste processo seletivo deverão preencher a ficha de inscrição que estará disponível no site dos Correios: www.correios.com.br, no período de 10 a 21 de junho de 2013.
O formulário de inscrição eletrônico, após devidamente preenchido, poderão ser entregues, pessoalmente, no seguinte endereço: Gerência de Recursos Humanos - Rua do Sol, nº. 57, Centro, Maceió-AL, ou encaminhada para o endereço eletrônico: rhal-estagios@correios.com.br.
Este processo seletivo será composto de 2 etapas:
- Análise curricular (classificatória e eliminatória); e
- Análise de documentos (eliminatória).
Este processo seletivo terá validade de 6 meses, a contar da data de divulgação da lista de aprovados, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da área de Recursos Humanos.
