A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT, por meio da Administração Central, com referência à Nota de Abertura nº. E-039/2013, publicado no Diário Oficial da União do dia 27/02/2013, Seção 3, Pág. 177, faz saber que estará prorrogando o período de inscrições do processo seletivo para estágio de nível médio até o dia 15/03/2013.
Mais informações no endereço eletrônico www.correios.com.br.
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Correios - DF oferece 70 vagas para Estagiários de nível médio
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), por intermédio da Administração Central no Distrito Federal, está com inscrições abertas a partir desta quarta-feira, 27 de fevereiro, para a seleção de Estagiários de nível médio.
São ofertadas 70 vagas e formação de cadastro reserva, sendo 49 vagas para o turno matutino e 21 vagas para o período vespertino.
Para concorrer os candidatos deverão estar matriculados com frequência efetiva em uma das Instituições de Ensino Médio e Técnico conveniadas com a ECT, ter obtido média mínima de 5,0 nas disciplinas cursadas no último ano e ter, no mínimo, 16 anos de idade.
De acordo com informações constantes no edital, a bolsa estágio será de R$ 332,07 em jornada de 20h semanais, além disso os contratados receberão o auxílio transporte no valor de R$ 80,72 por mês, vale alimentação de R$ 171,37 por mês, assistência médica exclusivamente nos ambulatórios internos da ECT, onde haja esse serviço e seguro contra acidentes pessoais.
Os estudantes interessados deverão preencher a ficha de inscrição disponível no site www.correios.com.br até o dia 8 de março de 2013. Na sequência, os candidatos deverão entregar a ficha de inscrição devidamente preenchida, boletim escolar do último ano, declaração de escolaridade e cópia legível dos documentos que comprovem as atividades extracurriculares realizadas no Setor Bancário Norte Quadra 1 Sobreloja 1 (Gerência Corporativa de Captação de Pessoas), no Edifício sede da ECT, de segunda a sexta-feira, das 10h às 12h e das 15h às 17h, ou encaminhado para o e-mail accegepestagioinscricao@correios.com.br.
A previsão é de que os candidatos sejam avaliados por meio de análise curricular, classificatória e eliminatória, e análise de documentos, eliminatória.
Este processo seletivo terá validade de seis meses, a contar da data de divulgação da lista de aprovados, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período, a critério da área de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos.
