A Diretoria de Ensino - Região Capivari, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado de Prova e Títulos, em caráter excepcional, para contratação de servidores para exercerem em caráter temporário e em jornada completa de trabalho, a função de Agente de Organização Escolar, do Quadro de Apoio Escolar da Secretaria da Educação.

Os vencimentos da classe de Agente de Organização Escolar correspondem ao valor de R$ 908,21. A jornada de trabalho caracteriza-se pela prestação de 40 horas semanais.

A inscrição será realizada em qualquer escola jurisdicionada à Diretoria de Ensino, no período das 9h às 16h de 5 a 22 de agosto de 2013, estando o candidato isento do pagamento de qualquer taxa. Ao efetuar a inscrição, o candidato deverá indicar o município de preferência para fins de classificação e escolha de vaga.

No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar Cédula de Identidade (RG) e CPF; Certificado e/ou Histórico Escolar do Ensino Médio; Tempo de Serviço exercido na função de Agente de Organização Escolar; Encargos de Família (Certidão de nascimento de filhos menores de 18 anos); e Telefone e e-mail obrigatório.

A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório será composta de 40 questões de múltipla escolha e versará sobre Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Atualidades, incluindo questões de informática. Esta será aplicada no dia 1 de setembro de 2013 às 9h, com duração de 3 horas e será realizada nos municípios de Indaiatuba, Monte Mor, Rafard, e Rio das Pedras, em Unidades Escolares a serem indicadas pelo candidato no ato da inscrição.

O candidato será convocado para realização da prova objetiva por meio de Edital publicado no Diário Oficial do Estado - Poder Executivo - Seção I - Editais - Educação e no site da Diretoria de Ensino - Região de Capivari (www.decapivari.edunet.sp.gov.br).

As listas de Classificação Final Geral e Especial (por Diretoria e por município) serão publicadas no Diário Oficial do Estado de São Paulo (DOE), pelo Dirigente Regional de Ensino.

A contratação será pelo prazo máximo de até 12 meses, improrrogável, podendo o contratado ser dispensado antes do prazo final.

O prazo de validade deste processo seletivo será de um ano, improrrogável, contado a partir da data de publicação do resultado final, conforme estabelece artigo 9º do Decreto nº 54.682/2009.