A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) divulgou nesta sexta-feira, 28 de fevereiro de 2014, o edital nº. 8 de retificação ao edital normativo nº. 4, pertencente ao concurso público nº. 05/2013, organizado pelo Instituto Americano de Desenvolvimento - IADES.
Essa retificação ao certame nº 4 altera um subitem do item "Avaliação de Títulos e Experiência Profissional", especificamente ao cargo de Advogado.
Referente ao edital nº. 03, foi divulgado o edital nº. 6 de retificação no dia 19 de dezembro de 2013, alterando o anexo III, referente ao conteúdo programático de conhecimentos específicos de nível superior.
Ao todo são disponibilizadas 375 vagas nas áreas médica, assistencial e administrativa, para atuar no Hospital Universitário Maternidade Ana Bezerra da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (HUAB da UFRN).
Na seletiva nº. 02 existem 93 vagas para Médicos, sendo 87 imediatas e seis para pessoas com necessidades especiais. O salário é de R$ 6.495,00 em jornada de 24h semanais e para ocupar o cargo, é necessário ter curso superior de Medicina, residência médica na área e registro profissional. As oportunidades são para as seguintes especialidades: Anestesiologia (12 + 1 PNE), Cardiologia (1), Cirurgia Geral (1), Clínica Médica (1), Endocrinologia Pediátrica (1), Endoscopia Ginecológica (1), Ginecologia e Obstetrícia (23 + 2 PNE), Infectologia (1), Mastologia (2), Medicina do Trabalho (1), Neonatologia (6 + 1 PNE), Neurologia Pediátrica (1), Pediatria (30 + 2 PNE), Pneumologia Pediátrica (1), Radiologia e Diagnóstico por Imagem (3), Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia (1) e Urologia (1).
Também há 238 vagas para a área assistencial na seletiva nº 03, sendo 222 imediatas e 16 para pessoas com necessidades especiais, com os vencimentos mensais de R$ 1.630,00 a R$ 5.025,00 em regime de 24h, 30h, 36h e 40h semanais, para as seguintes funções:
- Nível Médio - Técnico em Enfermagem (110 + 6 PNE), Técnico em Farmácia (5 + 1), Técnico em Laboratório de Patologia Clínica (4 + 1 PNE), Técnico em Radiologia (8 + 1 PNE) e Técnico em Saúde Bucal (2);
- Nível Superior - Assistente Social (6 + 1 PNE), Biólogo (1), Biomédico (1), Cirurgião-Dentista (4), Enfermeiro - Assistencial (38 + 3 PNE), Enfermeiro - Terapia Intensiva (5 + 1 PNE), Enfermeiro - Terapia Intensiva Neonatal (1), Enfermeiro - Saúde do Trabalhador (1), Enfermeiro em Saúde da Mulher - Obstetrícia (9 + 1 PNE), Farmacêutico (13 + PNE), Fisioterapeuta (3), Fisioterapeuta - Respiratória (3), Fisioterapeuta - Saúde da Mulher (1), Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Neonatal (1), Fonoaudiólogo (1), Nutricionista (2), Psicólogo Hospitalar (2) e Terapeuta Ocupacional (1).
A seletiva nº. 04 é destinada à área administrativa e disponibiliza 42 vagas imediatas e duas para pessoas com necessidades especiais. A remuneração varia de R$ 1.841,00 a R$ 7.774,00 em carga de 40h semanais, conforme a função:
- Nível Médio - Assistente Administrativo (25 + 2 PNE), Técnico em Informática (2) e Técnico em Segurança do Trabalho (3);
- Nível Superior - Advogado (1), Analista Administrativo - Administração (1), Analista Administrativo - Contabilidade (3), Analista Administrativo - Estatística (1), Analista de Tecnologia da Informação - Processos (1), Analista de Tecnologia da Informação - Suporte e Redes (1), Engenheiro Civil (1), Engenheiro Clínico (1), Engenheiro de Segurança do Trabalho (1) e Psicologo Organizacional (1).
O interessado deveriam realizar a inscrição no período de 18 de dezembro de 2013 a 19 de janeiro de 2014, por meio dos links das respectivas áreas médica, assistencial e administrativa. A taxa de inscrição era de R$ 36,00 para os empregos de nível médio e de R$ 56,00 para superior.
A seleção dos candidatos constará de provas objetivas sobre conhecimentos básicos e específicos. Além disso, haverá avaliação de títulos e experiência profissional. O conteúdo programático das provas está discriminado nos editais de abertura.
As provas ocorreram na data provável de 9 de fevereiro de 2014, nas cidades de Natal e Santa Cruz - RN, em locais e horários a serem confirmados com antecedência.
Os concursos terão a validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período, por conveniência administrativa.
Mais detalhes podem ser encontrados nos editais completos, disponíveis em nosso site.
