A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH divulgou três retificações referentes ao Concurso Público nº 8, (Edital nº 01/2014), destinado ao provimento de 978 vagas e formação de cadastro reserva, no Hospital Universitário Lauro Wanderley, da Universidade Federal da Paraíba (HULW-UFPB).

O primeiro documento corrige nos conteúdos programáticos da seletiva 2, os itens sugeridos para o cargo de Médico Cardiologia Pediátrica. Este e os demais editais de retificação, também alteram em todas as seletivas, um item do caderno Legislação Aplicada à EBSERH, que passa a constar "1 Lei Federal nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011. 2 Decreto nº 7.661, de 28 de dezembro de 2011. 3 Regimento Interno Revisado da EBSERH."

Por meio deste certame serão realizadas três seletivas, sendo que a primeira (edital 2) visa o provimento de 133 vagas de nível superior na área médica, em 55 especialidades: Acupuntura (1); Alergia e Imunologia (1); Alergia e Imunologia Pediátrica (1); Anestesiologia (15 + 1 PNE); Cancerologia Cirúrgica (2); Cancerologia Clínica (1); Cardiologia (3); Cardiologia - Eletrofisiologia Clínica Invasiva (1); Cardiologia Pediátrica (1); Cirurgia Cardiovascular (1); Cirurgia de Cabeça e Pescoço (1); Cirurgia Geral (8 + 1 PNE); Cirurgia Pediátrica (2); Cirurgia Plástica (1); Cirurgia Torácica (2); Cirurgia Vascular (1); Clínica Médica (10 + 1 PNE); Coloproctologia (2); Dermatologia (1); Ecocardiografia (1); Endocrinologia e Metabologia (3); Endoscopia Digestiva (1); Gastroenterologia (1); Genética Médica (1); Geriatria (2); Ginecologia e Obstetrícia (9 + 1 PNE); Hematologia e Hemoterapia (2); Hematologia e Hemoterapia Pediátrica (1); Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista (1); Hepatologia (1); Infectologia (3); Mastologia (1); Medicina do Trabalho (1); Medicina Intensiva (3); Medicina Intensiva Pediátrica (1); Nefrologia (1); Neonatologia (6 + 1 PNE); Neurocirurgia (3); Neurologia (2); Neurologia Pediátrica (1); Oftalmologia (4 + 1 PNE); Ortopedia e Traumatologia (1); Otorrinolaringologia (1); Patologia (1); Pediatria (1); Pneumologia (1); Pneumologia Pediátrica (1); Psiquiatria (2); Psiquiatria da Infância e Adolescência (1); Radiologia e Diagnóstico por Imagem (5 + 1 PNE); Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia (1); Reumatologia (3); Reumatologia Pediátrica (1); Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia (1); e Urologia (2).

A segunda seletiva (edital 3) é destinada ao preenchimento de 740 oportunidades em funções de Nível Superior e Médio na Área Assistencial, nos seguintes cargos: Assistente Social (3); Biólogo (1); Biomédico (5 + 1 PNE); Cirurgião-Dentista (7 + 1 PNE); Cirurgião-Dentista - Cirurgia e Traumatologia Buco-MaxiloFaciais (2); Enfermeiro das áreas: Assistencial (156 + 9 PNE), Auditoria e Pesquisa (1), Cardiologia (2), Saúde da Criança e do Adolescente (3), Saúde da Mulher (4 + 1 PNE), Saúde do Trabalhador (1), Saúde Mental (2), Terapia Intensiva (3); Farmacêutico (15 + 1 PNE); Físico - Física Médica - Radiodiagnóstico (1); Fisioterapeuta (36 + 2 PNE); Fisioterapeuta - Terapia Intensiva (4 + 1 PNE); Fonoaudiólogo (5 + 1 PNE); Nutricionista (1); Pedagogo (2); Profissional de Educação Física (2); Psicólogo - Área Hospitalar (5 + 1 PNE); Psicólogo - Área Organizacional (1); Tecnólogo em Radiologia (1); Terapeuta Ocupacional (5 + 1 PNE); Técnico em Enfermagem (399 + 22 PNE); Técnico em Enfermagem - Saúde do Trabalhador (1); Técnico em Farmácia (11 + 1 PNE); Técnico em Histologia (2); Técnico em Laboratório (4); Técnico em Óptica (1); Técnico em Radiologia (7 + 1 PNE); Técnico em Saúde Bucal (4).

Por fim, a última seletiva (edital 4) provê a contratação de 105 candidatos de Nível Superior e Médio na Área Administrativa: Advogado (2); Analista Administrativo: Administração (3), Contabilidade (2), Economia (1) e Estatística (1); Analista de Tecnologia da Informação - Processos (1); Analista de Tecnologia da Informação: Sistemas Operacionais (1), Suporte e Redes (1) e Telecomunicações (1); Engenheiro Civil (1); Engenheiro Clínico (1); Engenheiro Eletricista (1); Engenheiro Mecânico (1); Assistente Administrativo (76 + 4 PNE); Técnico em Informática (2); Técnico em Segurança do Trabalho (5 + 1 PNE).

A remuneração devida aos aprovados varia de R$ 1.630,00 a R$ 7.774,00, conforme a função exercida e jornada desempenhada, que pode ser de 24h, 30h, 36h, ou de 40 horas semanais.

O período de inscrição segue de 23 de abril de 2014 a 26 de maio de 2014, pelo site www.institutoaocp.org.br, com o recolhimento das taxas que variam de R$ 40,00 a R$ 65,00, conforme o cargo pretendido.

Os inscritos serão submetidos à Prova Objetiva, Avaliação de Títulos e Experiência Profissional, elaboradas com base no conteúdo que pode ser conferido nos editais disponíveis em nosso site, no link abaixo da notícia.

O resultado final deste certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.