Edital de Processo Seletivo é disponibilizado pela Prefeitura de Armazém - SC

Além das vagas de preenchimento imediato, ainda há formação de cadastro reserva
Segunda-feira, 13 de dezembro de 2021 às 16h58
Edital de Processo Seletivo é disponibilizado pela Prefeitura de Armazém - SC

A Prefeitura de Armazém, no estado de Santa Catarina, torna público Processo Seletivo que visa a contratação de sete profissionais.

Há oportunidades disponíveis para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais (1); Professores habilitados e não habilitados de: Arte; Ciências; Educação Especial (1); Educação Infantil (1); Educação Física (1); Pedagogo - Anos Iniciais do Ensino Fundamental (1); Geografia; História; Inglês (1); Matemática; Português e Ensino Religioso (1).

Para participar, é necessário que os candidatos tenham primeiro grau completo, ensino superior em andamento ou completo nas áreas exigidas, experiência na área de atuação, idade mínima de 18 anos no ato da nomeação, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, entre outros.

A carga horária a ser cumprida é de 10 a 40 horas semanais e o salário base mensal varia de R$ 625,33 a R$ 2.918,31.

Inscrição e seleção

As inscrições serão realizadas a partir das 10h do dia 14 de dezembro de 2021 até às 23h59 do dia 6 de janeiro de 2022, exclusivamente via internet, no site Atena Assessoria Educacional. O valor da taxa a ser paga é de R$ 50,00 e R$ 70,00. O pedido de isenção deve ser realizado até o dia 30 de dezembro de 2021.

Como método de seleção, será realizada prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta por questões de língua portuguesa, matemática/ raciocínio lógico, conhecimentos gerais, específicos e atualidades. Também haverá prova de títulos, meramente classificatória. A aplicação da primeira fase está prevista para o dia 16 de janeiro de 2022.

Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato com idade igual ou superior a 60 anos completados até o último dia da inscrição do Processo Seletivo, de acordo com o previsto no parágrafo único, do art. 27, da Lei Federal nº 10.741/2003 e alterações.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogável uma vez, por até igual período.

Jornalista: Jady Eduarda Alves
Compartilhe: