A Prefeitura de Guaramirim, em Santa Catarina, divulga edital de novo Processo Seletivo que visa a formação de cadastro reserva de novos profissionais.
Há oportunidades disponíveis para os seguintes cargos:
- Ensino Fundamental: Auxiliar de Cuidador Social;
- Ensino Médio: Agente Escolar; Auxiliar de Creche; Cuidador Social; Instrutor de Dança com Habilitação em Balé; Instrutor de Dança com Habilitação em Danças Urbanas; Instrutor de Violão e Orientador Social;
- Ensino Superior: Assistente Social; Professor de Canto e Coral e Psicólogo;
- Ensino Superior Magistério: Coordenador Pedagógico; Professor de Artes; Professor de Ciências; Professor de Educação Física; Professor de Educação Infantil; Professor de Ensino Fundamental; Professor de Ensino Religioso; Professor de Geografia; Professor de História; Professor de Língua Inglesa; Professor de Língua Portuguesa; Professor de Matemática; Professor de Música e Tradutor e Intérprete de Libras.
Para participar, é necessário que os candidatos tenham ensino fundamental, médio/ técnico, superior, licenciatura, experiência comprovada na área de atuação, noções básicas de informática, registro no respectivo conselho, entre outros.
Sob jornada de trabalho de 20 e 40 horas semanais, os profissionais contratados receberão salário mensal que varia de R$ 1.693,84 a R$ 5.680,77, mais vale-alimentação de R$ 275,00 e R$ 550,00.
Inscrição e seleção
As inscrições serão realizadas no período de 18 de outubro até às 20h do dia 11 de novembro de 2024, exclusivamente via internet, no site do Instituto Tupy. o valor da taxa a ser paga é de R$ 40,00 a R$ 90,00 e haverá isenção para os profissionais que se encaixem nas especificidades presentes no edital de abertura.
Como forma de selecionar os candidatos, será realizada prova objetiva, com data de aplicação prevista para o dia 24 de novembro de 2024, composta por questões de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, temas contemporâneos e conhecimentos específicos.
Em caso de empate, a preferência será dada mediante ao parágrafo único do artigo 27 da lei federal nº 10.741/03, que refere-se aos candidatos que se enquadrarem na condição de idoso nos termos do artigo 1º na mencionada lei (possuírem 60 anos completos ou mais na data de encerramento do período de inscrições).
O Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data do ato de homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da.
Demais informações podem ser obtidas por meio do edital completo disponível para consulta em nosso site.
