O Consórcio de Desenvolvimento da Região do Governo de São João da Boa Vista (Conderg), no estado de São Paulo, torna público um novo Processo Seletivo para a contratação de 12 profissionais por meio do regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
É necessário que os candidatos tenham ensino fundamental, médio, superior, especialização, registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, tenham boa saúde física e mental, não acumulem cargos públicos, salvo as exceções admitidas pelo artigo 37, inciso XVI, da Constituição Federal, entre outras.
Vagas, salário e jornada de trabalho
As oportunidades ofertadas são para os seguintes cargos: Telefonista Auxiliar de Regulação Médica (Tarm) (1); Condutor de Ambulância (1); Auxiliar de Serviço de Farmácia (1); Auxiliar de Serviços Gerais (1); Escriturário (1); Farmacêutico (1); Fonoaudiólogo (1); Motorista (1); Pedreiro (1); Técnico de Enfermagem (1); Técnico em Informática (1) e Terapeuta Ocupacional (1).
Os profissionais contratados atuarão no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) e no Hospital Regional de Divinolândia. A carga horária a ser cumprida é de 20 a 40 horas semanas e o salário base mensal ofertado varia de R$ 1.058,21 a R$ 3.154,20.
Inscrição e seleção
Mediante ao pagamento de taxa no valor de R$ 15,00, os interessados poderão se inscrever no período de 6 até 23h59 do dia 15 de novembro de 2020 (horário de Brasília), exclusivamente via internet, no site do Instituto Universal de Desenvolvimento Social.
Para selecionar os candidatos, serão realizadas duas etapas, sendo elas: prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, composta por questões de língua portuguesa, raciocínio lógico matemático, conhecimentos específicos e atualidades, com data de aplicação prevista para o dia 6 de dezembro de 2020. Também haverá teste de aptidão física para a função de condutor de ambulância.
Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato que tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o dia de realização da prova objetiva, na forma do disposto no parágrafo único do art. 27, da Lei Federal nº 10.741, de 1 de outubro de 2003.
Validade
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Demais informações podem ser obtidas por meio do documento oficial disponível para consulta em nosso site.
