Edital de Seleção é promovido na cidade de Guarapuava pelo TJ - PR

Candidatos serão submetidos à prova objetiva e entrevista como forma de avaliação; confira mais detalhes
Domingo, 8 de maio de 2022 às 09h47
Edital de Seleção é promovido na cidade de Guarapuava pelo TJ - PR

O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ-PR) torna pública a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a admissão e a formação de cadastro reserva de estagiário de nível superior de graduação em direito, a fim de atuar no Gabinete do Juízo da 3º Vara Cível e da Fazenda Pública de Guarapuava.

Para concorrer a função ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja regularmente matriculado, cursando a partir do terceiro semestre no ato da inscrição, e com frequência efetiva em cursos, presencial ou à distância, de instituições de ensino conveniadas com o TJ-PR, ou devidamente inscritas no Ministério da Educação (MEC) ou Secretaria Estadual de Educação (SEED).

Ao ser admitido, o estagiário deve exercer funções em regime de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias referente a bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 1.050,84, acrescido de auxílio-transporte de R$ 11,00, por dia efetivamente estagiado.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem realizar as inscrições a partir das 12h do dia 9 de maio de 2022 até às 12h do dia 25 de maio de 2022, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados submetidos à realização de prova, de forma remota, prevista para ser realizada no dia 27 de maio de 2022, disponível das 9h às 11h, com duas horas de duração. Dito isto, o conteúdo programático será composto por questões de Código de Processo Civil: parte geral; conceitos do direito processual civil; princípios; função jurisdicional; atos processuais; língua portuguesa: ortografia, gramática, concordância verbal, concordância nominal, redação, lógica e argumentação.

A segunda etapa será composta de entrevista com a autoridade solicitante, aplicada aos candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% na avaliação anterior.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final.

Jornalista: Thamires Fernandes
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